Agent de service du foyer restaurant
C.c.a.s. villenave-d'ornon
C.c.a.s. villenave-d'ornon
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).
Avec près de 36 000 habitants, Villenave d'Ornon est la cinquième des 28 communes de Bordeaux Métropole par son nombre d'habitants. Entre ville et campagne, à la porte sud de Bordeaux Métropole, elle bénéficie d'une proximité idéale avec les principaux axes de circulation (Rocade, A630 et A62), la gare de Bordeaux-Saint-Jean à 6 km et l'aéroport de Bordeaux-Mérignac à 15 km. Desservie par la ligne C du tramway, qui trouve son terminus et un parking relais de 750 places sur l'avenue des Pyrénées, ainsi que par différentes lignes de bus (Lianes 5, 11 et 15, Citéis 89, ligne 87 et Corol 34 et 36), la ville concilie attractivité et préservation de la qualité de vie. Avec son vaste territoire équilibré en plusieurs secteurs résidentiels, elle permet à chacun de vivre une vraie vie de quartier, non pas autour d'un, mais de plusieurs « centres villes ». La Ville est dotée d'infrastructures efficaces mais aussi de nombreux équipements publics récents et de logements neufs abordables. Elle déploie également un fort dynamisme économique grâce à des zones d'activités bien intégrées au tissu urbain et fort recherchées par les nouvelles entreprises. À cela s'ajoutent de nombreux projets créateurs d'activité et d'emplois qui amplifieront son rayonnement et répondront à de vrais besoins sur le territoire.
Villenave d'Ornon est une commune située dans la métropole bordelaise, au sud de Bordeaux, en Nouvelle-Aquitaine. Elle compte environ 40 000 habitants, 1000 agents communaux et se distingue par son cadre de vie agréable, entre espaces urbains et nature. La ville est bien desservie, notamment par le tramway, ce qui facilite l'accès à Bordeaux. Villenave d'Ornon dispose de nombreux équipements culturels, sportifs et de loisirs, ainsi que de plusieurs parcs et espaces verts, ce qui en fait un lieu apprécié pour les familles. Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
Recevez les nouvelles offres en Gironde (33) — Restauration.
Respect des procédures du service et des consignes de la hiérarchie Savoir appréhender un public vulnérable Être garant d’une culture de la bientraitance Capacité à travailler en équipe Connaissances des règles et procédures de sécurité/d’hygiène en restauration collective Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection Aptitude à transmettre l’information et savoir rendre-compte Aptitude à gérer les urgences Sens développé du relationnel avec une population fragilisée et vulnérable (empathie et écoute) Sens des responsabilités et du Service Public Rigueur, organisation et discrétion (respect des règles de déontologie et du secret professionnel) Autonomie et capacité d’adaptation Sens de l’observation Maîtrise de soi et capacité à prendre du recul ASH Agent de service Hospitalier CAP agent accompagnant au grand âge AES Accompagnant Educatif et Social Titre Professionnel Agent de Restauration Collective ou Employé polyvalent en restauration Titre Professionnel commis de cuisine Respecter les horaires de travail suivants (sauf en cas de demande ou d'autorisation de la hiérarchie) : – lundi : 11h00 / 15h00 (journée continue avec 20 minutes de pause) – mardi : 11h00 / 15h00 (journée continue avec 20 minutes de pause) – mercredi : 11h00 / 15h00 (journée continue avec 20 minutes de pause) – jeudi : 11h00 / 15h00 (journée continue avec 20 minutes de pause) – vendredi : 11h00 / 15h00 (journée continue avec 20 minutes de pause) Pour des raisons de services ainsi que pour des manifestations et animations ponctuelles, l’agent verra son planning modifié. Ces modulations de planning sont estimées à 102 heures complémentaires / an. Liens internes : Personnels du CCAS, services municipaux Liens externes : familles des personnes âgées, tuteurs/curateurs, fournisseurs, prestataires de service
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Centre de gestion départemental de la GIRONDE (FPT)
NAM
Mairie de Martignas sur Jalle