S

agent de service polyvalent

MAIRIE SAINT MARCEAU

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 5 mai 2026Date limite : 12 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE SAINT MARCEAU
Lieu de travail
Mairie - 1 route d'alençon -, Saint-Marceau (Sarthe (72))
Département / Région
Sarthe (72) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
12 juin 2026
Date de prise de poste
31 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Agent de services polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Adjoint technique contractuel - catégorie C1- temps de travail lissé sur l'année (annualisé) 17h16 min soit 17.27h/s.

Sous la responsabilité du secrétariat de la mairie, du maire et de la cantinière.

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Profil recherché

Entretien des locaux : savoir gérer le stock des produits d'entretien en reportant les besoins auprès du secrétariat de la mairie, connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits, savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation, connaître les techniques d'entretien et de tri sélectif et les respecter.

Savoir détecter et signaler les anomalies et ou dysfonctionnement auprès des responsables de la structure (mairie).

Savoir gérer les enfants (service des repas du midi à la cantine).

Savoir assurer et prévenir l'accident.

Sous les ordres de la cantinière suivre les protocoles d'hygiène et de sécurité HACCP liés au service des repas.

Compétences attendues :

Sens de l'écoute et de l'observation,

Rigueur dans le travail,

Dynamisme, réactivité et esprit d'initiative,

Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité responsable,

Capacité de travail en équipe

Disponibilité,

Capacité d'écoute auprès des enfants et savoir se faire respecter,

Discrétion indispensable.

Contact et modalités de candidature

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