Blason de Cavaillon

Agent de surveillance de la voie publique (h/f)

COMMUNE DE CAVAILLON - MAIRIE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 13 avril 2026Date limite : 12 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CAVAILLON - MAIRIE
Lieu de travail
place Joseph Guis, Cavaillon (Vaucluse (84))
Département / Région
Vaucluse (84) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
12 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de surveillance des voies publiques
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La Ville recrute par voie de mutation, sur liste d’aptitude ou à défaut par voie contractuelle,

Un Agent de surveillance de la voie publique (H/F)

Cadre d’emplois des Adjoints techniques, Catégorie C, à temps complet.

Missions et conditions d'exercice

Votre rôle est de faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement, vous relevez, verbalisez les infractions au code la route et participez aux missions de prévention ainsi que de protection sur la voie publique.

Vous assurez une surveillance aux abords des établissements scolaires ainsi que des bâtiments communaux et lieux publics.

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Profil recherché

Connaissance du code de la route exigée

Bonne condition physique requise

Grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations

Respect de la déontologie et sens du service public

Aptitude à gérer les conflits

Conditions d’exercice du poste :

Travail par tout temps sur la voie publique

Horaires irréguliers, avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés

Rythmes de travail variables, en fonction des événements

Port obligatoire d’équipements de protections individuels

Recrutement conditionné à l'obtention de l'agrément du Procureur de la République et à une assermentation

25 jours de congés annuels + 5 jours de RTT annuels

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année

Prime de fin d’année d’un montant estimatif de 1098 € brut au prorata de votre présence

Participation de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance.

Contact et modalités de candidature

Toute personne intéressée devra adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation en ligne ou par courrier à Monsieur le Maire, Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON

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