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Agent de voirie

Mairie de BREUILLET

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 8 avril 2026Date limite : 7 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de BREUILLET
Lieu de travail
42 Grande Rue, Breuillet (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
7 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtriseVoir la grille
Métier(s)
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction des services Techniques, vous êtes sous l’autorité hiérarchique de la Coordinatrice Espaces publics et développement durable et assurez l’entretien et la surveillance de la voirie communale.

Vous contribuez également à la polyvalence des activités du Centre Technique Municipal.

Missions et conditions d'exercice

Assurer l’entretien et la surveillance de la voirie communale

  • Surveiller la voirie et signaler les anomalies,
  • Réaliser les travaux d’entretien courant de réparation (nids de poule…),
  • Procéder à la pose des éléments structurants de voirie : mobilier urbain, signalisation verticale et horizontale…),
  • Assurer le suivi des arrêtés de voirie et des travaux réalisés sur la commune en lien avec la communauté d’agglomération,
  • Nettoyer et entretenir le matériel, les équipements et les locaux.

2) Participation aux travaux de polyvalence du CTM :

  • Assurer par roulement les astreintes techniques annuelles (être d’astreinte téléphonique pour répondre aux urgences en dehors des heures ouvrables y compris la pause méridienne et le week-end en lien avec l’élu de permanence),
  • Assurer par roulement les astreintes neige (opération de déneigement et de déverglaçage des voies de circulation publique selon un plan de tournée prioritaire, l’astreinte neige est mise en œuvre uniquement de décembre à février),
  • Participer au transport, montage et démontage du matériel pour les manifestations,
  • Contribuer aux opérations de déménagement des locaux,
  • Participer aux activités de déneigement.

3) Entretien du matériel (outillage et équipements) :

  • Nettoyer et entretenir le matériel (outils et mobilier), les équipements (EPI, véhicules) et les locaux (chantiers, atelier peinture),
  • Détecter et rendre compte des dysfonctionnements

4) Respect de la démarche qualité

  • Informer les services du bon déroulement des chantiers,
  • Rendre compte à sa hiérarchie des questions, difficultés rencontrées sur les chantiers.
  • Compléter les fiches « FLUXNET », logiciel des services techniques et les rendre à la hiérarchie.

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Profil recherché

  • Bac pro travaux public ou équivalent,
  • Expérience : Une première expérience (2-3 ans) en voirie et réseaux divers (VRD) est nécessaire
  • Une première expérience dans une collectivité serait appréciée,
  • Compétences techniques : maîtriser les techniques de construction d’une route (enrobé, coulage béton, goudronnage, scellement…),
  • Maîtriser les techniques d’utilisation et d’entretien des différents matériels utilisés,
  • Connaître les règles de sécurité et savoir les appliquer,
  • Savoir s’organiser dans le travail en autonomie,
  • Savoir respecter les règles de courtoisie,
  • Permis VL indispensable,
  • Permis PL serait apprécié,
  • Dynamique,
  • Polyvalence et adaptabilité suivant les missions confiées.

Contact et modalités de candidature

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) de préférence par courriel au service des ressources humaines à recrutement@ville-breuillet.fr ou par courrier à

Monsieur le Maire

Service des Ressources Humaines

42 Grande Rue

91650 BREUILLET

Conditions de recrutement :

Avantages : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux : participation employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)

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