C

Agent des espaces verts

MAIRIE DE CADAUJAC

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 7 mai 2026Date limite : 5 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE CADAUJAC
Lieu de travail
3 place de l'eglise, Cadaujac (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
5 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Jardinier ou jardinière
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du chef de service, le jardinier est chargé de l'entretien des espaces verts, naturels et de la mise en place des massifs sur la Commune.

Il effectue son travail dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site et participe aux évènements du service.

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Profil recherché

SAVOIRS :

  • Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
  • Prévenir les risques naturels sur les sites (incendies, inondations, glissements de terrain)
  • Contrôle des équipements, des accès pour tous pour prévenir les risques du public
  • Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
  • Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
  • Tondre les pelouses
  • Valoriser la flore indigène et la biodiversité
  • Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
  • Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
  • Entretenir les regards, les mares, les bassins, les fontaines, les réseaux
  • Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées

SAVOIR FAIRE :

  • Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue
  • Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
  • Fondamentaux et obligations sur les espaces naturels
  • Techniques de débroussaillage et de désherbage
  • Respecter la bonne croissance des végétaux
  • Tailler et traiter les végétaux
  • Doser l'arrosage en fonction des végétaux
  • Désherber mécaniquement les jeunes plants
  • Effectuer les apports d'engrais nécessaires
  • Identifier les parasites et maladies et appliquer les traitements

SAVOIR ETRE :

  • Faire preuve d’autonomie dans ses missions
  • Sens du service public, goût du contact
  • Forte capacité de travail en équipe
  • Très bon relationnel
  • Forte appétence pour les végétaux et pour le travail en extérieur
  • Devoir de réserve
  • Confidentialité, Discrétion
  • Sens de la loyauté

Profil recherché :

  • Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois des Adjoints Techniques
  • CAP OU BEP Jardinier paysagiste ou BAC professionnel agricole en horticulture, formation en production florale
  • Expérience professionnelle minimum de 3 ans
  • Permis B indispensable

Conditions de travail :

  • Travail en extérieur
  • Déplacements sur les sites
  • Rythme de travail soutenu en fonction des saisons ou des impératifs de service
  • Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
  • Le certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) pour les matériels qui l'exigent est un plus, ainsi que le Certiphyto
  • Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels,
  • Astreintes (neige, inondation, tempête, etc.)
  • Utilisation de matériel bruyant et dangereux

Contact et modalités de candidature

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