Agent des espaces verts

MAIRIE DE PUBLIER

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 10 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE PUBLIER

Lieu de travail

Place du 8 mai 1945, Publier (Haute-Savoie (74))

Département / Région

Haute-Savoie (74) — Auvergne-Rhône-Alpes

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de travaux espaces verts

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Publier est une commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. Des arbres remarquables, un littoral préservé, des coteaux boisés paisibles, un fleurissement apprécié de la population : être agent des espaces verts à Publier, c’est profiter chaque jour de son travail. Avec ses trois fleurs au label Villes et Villages Fleuris, la commune témoigne de son engagement pour un cadre de vie agréable et respectueux de l’environnement.

Pour son service espaces verts, la Ville de Publier recrute un nouvel agent.

Missions et conditions d'exercice

Travaux d’entretien des espaces verts et naturels :

Tonte des surfaces en herbe et des parcs à la tondeuse tractée ou autoportée
Débroussaillage des espaces naturels
Arrosage, désherbage, taille, travaux de bêchage, binage...

Travaux de plantation :

Préparation de terrain avant plantation ou semis
Plantation et entretien des massifs et jardinières
Création de nouveaux espaces verts et engazonnement

Renfort aux autres services et participation au déneigement

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Profil recherché

CAP ou BEP espaces verts et/ou expérience significative dans un poste similaire

Capacité d’adaptation et à réaliser des tâches variées

Capacité à travailler seul(e) ou en collaboration avec d’autres services

Connaissance des règles d’hygiène et sécurité

Connaissance des règles de signalisation de chantier

PERMIS B et C INDISPENSABLES

Contact et modalités de candidature

CONDITIONS RECRUTEMENT :

Catégorie C (adjoint technique) par mutation, détachement ou voie contractuelle (CDD d’un an renouvelable selon statut).

Poste à temps complet de 39h

Date de recrutement : dès que possible

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d’un collectif de 160 agents.

Vous aimez travailler en plein air et mettre à profit votre polyvalence pour l’entretien et l’embellissement des espaces verts.

Vous évoluez dans un environnement bienveillant où nous mettons un point d’honneur à valoriser l’humain, la collaboration et l’esprit d’équipe.

Rémunération attractive : prime motivante (prime mensuelle fixe : IFSE et prime variable annuelle : CIA), indemnité de résidence, 13ème mois.

Horaires de travail selon saison :

été : 05h30-13h30 (12h30 vend)
intersaison : 7h-12h/ 13h-16h (15h vend)
hiver : 7h30-12h/ 13h-16h30 (15h30 vend)

22 jours de RTT par an

Action sociale : participations employeur contrats santé et prévoyance, CNAS, amicale du personnel

CADRE DE TRAVAIL AGREABLE ENTRE LAC ET MONTAGNE !

0450708214

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.