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Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Mairie de MONTSOULT

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 avril 2026Date limite : 31 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de MONTSOULT
Lieu de travail
21 rue de la Mairie, Montsoult (Val-d'Oise (95))
Département / Région
Val-d'Oise (95) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
31 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de services polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Réaliser l’ensemble des travaux nécessaires à l’entretien sur la commune et s’assurer de l’hygiène des locaux et des espaces publics

Sous le contrôle du responsable des services techniques l’agent dispose d’une relative autonomie pour :

1) Effectuer les petits travaux d’entretien des bâtiments (maçonnerie, peinture, etc.)

2) Entretenir les espaces verts (élaguer, tailler, arroser, tondre désherber, etc.)

3) Faire l’entretien courant de la voirie (nettoyage, désherbage, déneigement, etc.)

4) Trier et évacuer les déchets (vider les poubelles, si besoin emporter certains déchets à la déchetterie, etc.)

5) Entretenir et ranger le matériel utilisé (nettoyer le matériel après usage, ranger le matériel et les produits après usage, etc.)

6) Transmettre au responsable des services techniques les besoins en matériels et produits

Missions et conditions d'exercice

Sous le contrôle du responsable des services techniques l’agent dispose d’une relative autonomie pour :

1) Effectuer les petits travaux d’entretien des bâtiments (maçonnerie, peinture, etc.)

2) Entretenir les espaces verts (élaguer, tailler, arroser, tondre désherber, etc.)

3) Faire l’entretien courant de la voirie (nettoyage, désherbage, déneigement, etc.)

4) Trier et évacuer les déchets (vider les poubelles, si besoin emporter certains déchets à la déchetterie, etc.)

5) Entretenir et ranger le matériel utilisé (nettoyer le matériel après usage, ranger le matériel et les produits après usage, etc.)

6) Transmettre au responsable des services techniques les besoins en matériels et produits

  • Conduire un véhicule
  • Appliquer les normes d’utilisation des matériels et produits d’entretien
  • Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
  • Entretenir le matériel
  • Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’entretien exige l’appel à un spécialiste (réparations, maintenance à titre préventif ou curatif par un spécialiste, etc.)
  • Rendre compte à la hiérarchie
  • Organisation du travail en fonction du planning et des consignes données
  • Rigueur dans l’utilisation des matériels et des produits
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
  • Discrétion lorsque le travail s’effectue au contact des usagers

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Profil recherché

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite

-Déplacements permanents sur les sites d'intervention

-Grande disponibilité

-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service

-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques

-Port de vêtements professionnels adaptés

-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière

-Contacts fréquents avec les élus

-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI

-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés

-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

21 rue de la Mairie

95560 MONTSOULT

adresse mail : drh@mairie-montsoult.fr

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