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Agent-e d'accueil (H/F)

Région Nouvelle-Aquitaine

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 3 mai 2026Date limite : 31 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Région Nouvelle-Aquitaine
Lieu de travail
Lycée Sud Médoc - La Boétie - Le Taillan-Médoc (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
31 mai 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign. Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign. Adjoint technique des établissements d'enseignementVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique des établissements d'enseignement (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.

Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.

Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.

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Profil recherché

Savoirs :

SAVOIRS TRANSVERSES

  • Règles d'utilisation des produits dangereux
  • Notions réglementaires sur les Établissements Recevant du Public (ERP)
  • Connaissance de l'organisation d'un EPLE et de la Fonction publique territoriale
  • Connaissance des pictogrammes
  • Règles et normes en matière d'hygiène et de sécurité notamment incendie
  • Notions en calculs de pourcentages, de dosages, de proportions
  • Sensibilité à une démarche écoresponsable (préservation de l'environnement, maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets)

ACCUEILLIR ET ORIENTER LE PUBLIC

  • Techniques d'accueil téléphonique
  • Techniques et outils de communication
  • Techniques de gestion de conflits
  • Techniques de prise de notes

Savoir-faire

  • S'adapter au public, s'exprimer clairement et reformuler les demandes
  • Prévenir et gérer des situations d'urgence ou conflictuelles
  • Identifier une situation nécessitant l'intervention d'un supérieur hiérarchique
  • Gérer les priorités et son temps de travail
  • Appliquer et retranscrire des consignes orales ou écrites
  • Alerter et rendre compte

GÉRER LES ACCÈS AUX BÂTIMENTS

  • Surveiller l'accès aux bâtiments et prévenir le service compétent en cas d'alarme incendie
  • Assurer l'ouverture et la fermeture des accès aux bâtiments
  • Veiller à l'application des consignes de sécurité dans les lieux publics
  • Établir des comptes rendus de surveillance

GÉRER LE COURRIER/LES DOSSIERS

  • Réaliser la gestion administrative afférente à la gestion du courrier
  • Classer, archiver, photocopier et numériser des dossiers administratifs

Savoir-être :

  • Sens de l'écoute
  • Diplomatie et courtoisie
  • Discrétion
  • Autonomie
  • Méthode et soin dans l'exécution
  • Réactivité
  • Savoir alerter et rendre compte
  • Polyvalence, dynamisme
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Avoir une hygiène et une présentation soignée
  • Sens du travail en équipe
  • Gestion du stress
  • Respect de la confidentialité
  • Être attentif à l'exemplarité (comportement adéquat) et à la sécurité des élèves

Contact et modalités de candidature

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