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H

Agent·e d'entretien

Conseil Départemental du Lot-et-Garonne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 mars 2026Date limite : 27 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental du Lot-et-Garonne
Lieu de travail
Hôtel du département 47000 Agen (Lot-et-Garonne (47))
Département / Région
Lot-et-Garonne (47) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
27 avril 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice d'entretien des locaux
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.

D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.

En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !

Missions et conditions d'exercice

Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e agent·e d'entretien

Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux

Direction de l'immobilier

Direction générale adjointe des infrastructures et de la mobilité

Placé sous l'autorité de la coordonnatrice technique de l'entretien des bâtiments, l'agent est chargé des missions suivantes sur un site administratif de l'Hôtel du Département à AGEN :

  • Nettoyage et désinfection des locaux administratifs du Département sur un secteur ou bâtiment défini
  • Nettoyage et désinfection des locaux administratifs, techniques ou spécialisés dans le respect des protocoles en vigueur
  • Tri et évacuation des déchets courants dans le respect des protocoles en vigueur
  • Vérification de l'état de propreté des locaux du secteur
  • Entretien courant et rangement du matériel utilisé
  • Expression des besoins et réception des matériels et produits
  • Participation à l'agencement des locaux et du matériel
  • Port des équipements de protection individuelle obligatoire
  • Horaires continus et spécifiques : 6h-14h / 6h-13h le vendredi

Profil recherché

  • Maitrise de la lecture et bonne compréhension de la langue française (à l'oral et à l'écrit)
  • Notion de pourcentage, de dosage, de proportion
  • Maitrise du matériel, des techniques et des produits
  • Règles d'utilisation des produits et matériels
  • Règles d'hygiènes spécifiques aux locaux nettoyés (cafétéria du personnel, salle de consultation, etc)
  • Connaissance du fonctionnement et des locaux de la collectivité
  • Gestes et postures de la manutention manuelle
  • Ergonomie, sécurité, hygiène
  • Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning
  • Appliquer les consignes orales et/ou écrites
  • Manipuler et porter des matériels et des machines
  • Manipuler et porter des matériels et des machines
  • Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
  • Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
  • Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
  • Identifier les différents matériaux
  • Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
  • Identifier les signes de péremption d'un produit
  • Maîtriser les règles d'entreposage des produits
  • Changer les sacs poubelles
  • Opérer le tri sélectif des déchets
  • Discrétion professionnelle
  • Autonomie, sens de l'organisation
  • Réactivité, dynamisme, adaptabilité
  • Bon relationnel et esprit d'équipe

Contact et modalités de candidature

Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :

Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne

Direction des ressources humaines et du dialogue social

Hôtel du département47922 Agen cedex 9

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