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Agent.e d'exploitation - Offre 1667

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 8 mai 2026Date limite : 7 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE
Lieu de travail
1 Chemin des Charades, Virecourt (Meurthe-et-Moselle (54))
Département / Région
Meurthe-et-Moselle (54) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
7 juin 2026
Date de prise de poste
6 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

MISSION : l'agent.e d'exploitation exécute divers travaux d'exploitation et d'entretien de la voirie départementale, sur chaussée et sur dépendances, sur ouvrages d'art et leurs équipements (accotements, fossés, signalisation,...). Il/elle peut être amené.e à intervenir dans les sites du Conseil Départemental. Il/elle participe à l'image du Département lors des interventions.

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Profil recherché

Compétences techniques :

  • Connaître les techniques d'entretien et de réparation des chaussées, des dépendances vertes et des O.A.
  • Connaître le réseau routier départemental
  • Connaître le Code de la route
  • Connaître les gestes de premiers secours
  • Connaître les règles sécuritaires en matière d'intervention sur le domaine public
  • Connaître les règles d'utilisation et d'entretien des matériels
  • Savoir manipuler les produits en respectant la notice d'utilisation
  • Connaître la réglementation hygiène et sécurité ainsi que les principes de prévention
  • Utiliser les outils de messagerie (Outlook, navigation Internet)

Compétences relationnelles :

  • Savoir rendre compte de ses actions
  • Savoir respecter des règles
  • Etre en mesure de travailler en équipe

Compétences stratégiques :

  • Etre capable de prendre des initiatives
  • Savoir faire face à une situation de crise ou d'urgence
  • Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
  • Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
  • Savoir respecter les procédures définies

Contact et modalités de candidature

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