AGENT-E POLYVALENT-E DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS SPÉ. ÉLECTRICITÉ

Mairie de Chantepie

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 24 avril 2026Date limite : 24 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de Chantepie

Lieu de travail

44 avenue André Bonnin, Chantepie (Ille-et-Vilaine (35))

Département / Région

Ille-et-Vilaine (35) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

24 mai 2026

Date de prise de poste

1 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Ville de Chantepie, commune de près de 11 000 habitants, limitrophe de Rennes, est une ville qui se transforme et se renouvelle tout en étant respectueuse de son identité et de ses habitants. La municipalité recrute un-e agent-e polyvalent-e pour maintenir l'embellissement et la sécurité des bâtiments de la commune.

Au sein du service Patrimoine Bâti, sous l'autorité du Responsable d'équipe, vous participez au maintien en état de fonctionnement et effectuez les travaux d'entretien de premier niveau dans les bâtiments communaux (écoles, services administratifs, salles de sports, salles associatives, église, médiathèque, ...) en assurant la spécialité électricité de l'équipe.

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Profil recherché

Si vous êtes titulaire ou stagiaire :

Recrutement par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude
Cadre d'emploi des Adjoints Technique

Si vous n'êtes pas fonctionnaire :

Recrutement direct avec reprise de l'ancienneté du secteur privé de moitié

Prérequis :

Vous êtes issu-e d'une formation initiale niveau CAP/BEP/BP du bâtiment ou agent-e de maintenance bâtiment en collectivité avec une spécialité électricité,
Permis B obligatoire et habilitation électrique appréciée,
Vous avez le sens du service public, une attitude constructive et l'esprit d'équipe,
Vous êtes dynamique, soucieux-se du détail et avez un 1er niveau dans les techniques du second oeuvre,
Vous veillez au respect de la réglementation en matière d'hygiène, de prévention et de sécurité,
Vous êtes capable de comprendre et d'interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques et consignes de sécurité,
Si vous êtes minutieux-se, professionnel-le, inventif-ve et consciencieux-se, ce poste polyvalent est pour vous !

Les atouts du poste :

Poste de titulaire de la Fonction Publique Territoriale
Développement des compétences encouragé par des formations
Travail du lundi au vendredi à 38h/sem avec 17 jours de RTT
Prime mensuelle, prime annuelle (900€ brut/an),
Participation prévoyance et mutuelle,
Ticket restaurant (9€), prime mobilité ou participation transport, adhésion CNAS, salle de sport