Agent en maintenance et travaux
MAIRIE DE SAINT ALBAN
MAIRIE DE SAINT ALBAN
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Cadre de Vie, l’agent en maintenance des bâtiments municipaux réalise des tâches variées. Il est le référent électricité pour l’ensemble des bâtiments communaux. Il est le garant des installations électriques. Il effectue la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc... Il exécute les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. Il contrôle visuellement les bâtiments, teste le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, ... et détermine les travaux à effectuer pour la remise en état. Il peut être accompagné, selon la spécialité, par le référent concerné. Il entretient et réaménage des locaux, installe les équipements techniques et réalise les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire, etc....). Il vérifie son travail, rend compte de l'avancement des travaux au Coordinateur du pôle Cadre de Vie. Il doit avoir la capacité d’alerter lors de présence de non-conformités sur les bâtiments communaux.
Recevez les nouvelles offres en Haute-Garonne (31) — Technique.
: - BEP/CAP ou plus dans le domaine des installations électriques - Savoir lire et interpréter un schéma électrique - Savoir détecter les dysfonctionnements et construire un diagnostic - Connaissance des règles de sécurité régissant les activités du bâtiment et des ERP - Avoir de connaissances techniques dans les autres corps d'état - Permis B, - Aptitude au travail en hauteur - Habilitations électriques : BR, BC, B2V et SSI/SMSI - CACES apprécié - Expérience sur un poste similaire exigée dans la fonction publique - Avoir la capacité de s’adapter, à prioriser et à traiter les urgences - Savoir rendre compte - Être rigoureux, réactif, travailler avec méthode et avoir le sens de l'organisation. - Capacité d'analyse et d'adaptation - Être réactif et disposer d'une bonne aisance relationnelle et d'écoute - Avoir le sens du travail en équipe et de manière transversale - Avoir le sens du service public, de la discrétion et de la confidentialité
COM COM LOIRE LAYON AUBANCE
MAIRIE SAINT GEORGES DU BOIS
COMMUNE DE SAINT PAUL