AGENT ESPACES VERTS (H/F)

Mairie de SAINT-CYR-L'ECOLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de SAINT-CYR-L'ECOLE

Lieu de travail

Square de l'Hôtel de Ville BP 106, Saint-Cyr-l'École (Yvelines (78))

Département / Région

Yvelines (78) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Agent de maîtrise Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de travaux espaces verts

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

ville d'histoire et en développement (21 244 habitants) membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc

Missions et conditions d'exercice

Placé(e) sous la direction des services techniques et du responsable espaces verts vous aurez en charge les missions suivantes : 

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Profil recherché

Réalisation et participation aux projets de fleurissement  Réalisation du plan de fleurissement  Création d’aménagements paysagers  Entretien des pelouses  Tontes  Découpe de pelouse  Scarification, réfection des pelouses  Entretien des massifs d’arbustes et des haies  Tailles  Traitements  Bêchage, Binage  Plantations (création, remplacement)  Ramassage des papiers et objets divers  Entretien des massifs à fleurs bisannuelles et annuelles, des massifs de vivaces et des plantes bulbeuses  Bêchage  Fertilisation  Préparation et mise en forme  Plantation  Désherbage manuel  Arrosage  Entretien des arbres  Bêchage aération  Petit élagage et abattage  Plantations (création, remplacement)  Binage  Entretien des allées, espaces et accès stabilisés  Rechargement et mise en forme  Ratissage  Découpe de bordures  Désherbage  Travaux saisonniers  Ramassage et mise en décharge des feuilles - Missions Hors Espaces Verts  Polyvalence avec les autres secteurs du CTM en cas de besoin  Participation aux fêtes et cérémonies pour lesquelles le CTM est partie prenante  Astreintes salage et technique liées au CTM  Participation aux travaux saisonniers (déneigement des voiries, écoles et lieux en charge du Centre Technique Municipal)

Contact et modalités de candidature

Postuler maintenant Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.