Blason de Rodez

AGENT EXPLOITATION EAU- ASSAINISSEMENNT (h/f)

Rodez Agglomération

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 9 avril 2026Date limite : 9 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Rodez Agglomération
Lieu de travail
17 rue Aristide Briand, Rodez (Aveyron (12))
Département / Région
Aveyron (12) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
9 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle.

Poste à temps complet.

Au sein de la direction Eau de Rodez, sous l’autorité du responsable de l’équipe d’exploitation eau - assainissement, vous participez à l’exploitation du service d’eau potable et des travaux en régie de Rodez agglomération. Dynamique et vigoureux, avec la volonté d’apprendre un métier d’équipe, vous serez accompagné dans vos fonctions pour atteindre votre pleine autonomie sur ce poste.

Au sein d’une équipe de 8 agents, vous serez amené à participer aux missions suivantes :

Missions et conditions d'exercice

 Entretien du patrimoine de la Régie Eau de Rodez

Manoeuvre et réparation des organes hydrauliques

Suivi et nettoyage des ouvrages de prélèvement et de distribution (y compris les réservoirs)

 Pose de compteurs, installation de modules de radio ou télérelève

 Enquêtes de raccordement eau chez les abonnés

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Profil recherché

  • CAP, BEP, BAC professionnel en lien avec les métiers du bâtiments, Travaux Publics ou voirie et réseaux divers
  • Débutant/Junior accepté, dynamique et volontaire, avec une appétence à apprendre un métier
  • Qualités relationnelles et sens du service public
  • Esprit d’équipe, dynamisme, disponibilité et envie de bien faire
  • Savoir faire preuve de rigueur,
  • Aptitudes au travail physique : manipulation de charges, travail en espace confiné ou bruyant, en toutes saisons
  • Permis B nécessaire

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime annuelle, RIFSEEP, …) ; 25 jours congés annuel ; 22 jours RTT ; Titres restaurants

Sous conditions : Forfait transport mobilité durable ; Participation contrat collectif prévoyance ; Participation mutuelle santé ; Comité d’action sociale

Contact et modalités de candidature

Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté si fonctionnaire) avant le 9/05/2026 à Monsieur le Président de Rodez agglomération :

par mail à : drh.drh@rodezagglo.fr.

par courrier à : Direction des ressources humaines - 17 Rue Aristide Briand - B.P. 53531 - 12035 Rodez Cedex 9

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