Agent instructeur

MDPH

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 7 mai 2026Date limite : 6 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MDPH

Lieu de travail

68 rue alsace lorraine, Niort (Deux-Sèvres (79))

Département / Région

Deux-Sèvres (79) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

6 juin 2026

Date de prise de poste

22 juin 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratifVoir la grille

Métier(s)

Instructeur ou instructrice gestionnaire de dossiers

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La MDPH propose une offre en CDD de droit public (pouvant évoluer vers un CDI) à temps complet d'un pôle de 10 instructeurs, 1 numériseur et 3 agents d'accueil sous la responsabilité de la responsable du pôle accueil/numérisation/instruction.

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Profil recherché

Formation exigée de 2 ans en administratif et expérience souhaitée de 2 ans dans le secteur public et/ou médico-social.

Connaissance du cadre législatif et réglementaire de la politique handicap
Connaissance de l’environnement de la MDPH (partenaires, services) et des dispositifs existants
Maîtrise des circuits des demandes
Capacité d’analyse des risques et réactivité, reporting à la hiérarchie
Rigueur et organisation dans le travail
Excellente maîtrise des logiciels informatiques
Respect de l’organisation validée par la hiérarchie
Capacité à proposer des améliorations dans le cadre d’un collectif de travail
Capacité d’écoute et de dialogue avec les familles et les partenaires
Capacité à travailler en équipes
Respect de la confidentialité, du secret médical et de la discrétion
Capacité d’adaptation