Agent ou agente d’exploitation de la Voirie Publique - Spécialité signalisation routière

Agent ou agente d’exploitation de la Voirie Publique

Spécialité signalisation routière

Catégorie C - Cadre d’emplois des adjoints techniques

Recrutement par voie statutaire, intégration directe sans concours ou à défaut, par voie contractuelle

(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)

Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd’hui une ville à taille humaine avec plus de de 35 000 habitants. Dotée d’un dynamisme et d’une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s’y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.

REJOIGNEZ-NOUS !

Vous aimez le travail en extérieur, le concret et la diversité des missions au quotidien ? Les métiers de la route et des travaux publics vous passionnent et vous voulez mettre vos compétences au service d'une collectivité dynamique ?

Ce poste est fait pour vous !

VOS ATOUTS

Les indispensables

• Permis B obligatoire, EC et C souhaitables, CACES nacelle (R486) apprécié
• Maîtrise des règles de sécurité
• CAP/BEP dans les métiers du bâtiment, travaux publics, peinture, ou expérience significative en signalisation horizontale et/ou verticale

Connaissances et compétences

• Formations STC, AIPR, ou marquage routier apprécié
• Signalisation routière : instruction interministérielle, normes, couleurs, dimensions
• Maîtrise des techniques de marquage au sol et des produits associés
• Principes et normes de la signalisation verticale directionnelle et de la signalisation verticale de police
• Savoir implanter et poser une signalisation verticale en sécurité
• Savoir interpréter des plans, croquis, arrêtés de circulation ou tout autre document technique
• Savoir utiliser les outils et matériels : traceuse avec poussoir, pistolet airless, pochoirs, perforateur, meuleuse, niveau laser, fourgonnette atelier

Qualités

• Dynamisme
• Autonomie
• Anticipation
• Bonne condition physique
• Bon contact avec les usagers
• Polyvalence

BON À SAVOIR

Poste à pourvoir dès le 10 juillet 2026

Entretiens de recrutement prévus le 11 juin au matin.

Horaires

• 38 heures hebdomadaires
• Lundi au jeudi 7h30-15h45

Vendredi 7h30-12h30

Spécificités du poste

• Port de charges lourdes
• Travail en hauteur
• Travail en extérieur, par tous temps
• Port obligatoire des EPI
• Manipulation de charges et produits spécifiques
• Astreintes possibles selon organisation du service

Rémunération

• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire : IFSE mensuelle + IFSE annuelle + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)

Avantages

• Semaine de 4,5 jours
• Horaires ouvrant droits à 17 jours de RTT
• Formations pour renforcer vos compétences
• Carte ticket restaurant
• Participations, sur contrats labellisés, à la mutuelle santé et à la mutuelle prévoyance
• Participation aux frais de garde d’enfants
• CNAS (Comité National d’Action Sociale)
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics, locations de vélos)
• Adhésion possible à l’amicale du personnel

Lieu d’exercice : Centre Technique Municipal - Impasse de la Marne 42300 ROANNE