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M

Agent parcs et jardins (H/F)

MAIRIE DE MONTLOUIS SUR LOIRE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 avril 2026Date limite : 30 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE MONTLOUIS SUR LOIRE
Lieu de travail
Mairie de Montlouis-sur-Loire Place François Mitterrand - 37270 Montlouis-sur-Loire (Indre-et-Loire (37))
Département / Région
Indre-et-Loire (37) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
30 avril 2026
Date de prise de poste
11 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Jardinier ou jardinière
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Au coeur du Val de Loire, à moins d'un quart d'heure de Tours en train, Montlouis-sur-Loire (11 000 hab. - 163 agents) est riche d'un patrimoine naturel mélangeant harmonieusement un centre urbain et un paysage rural marqué par ses vignes. L'action municipale est résolument engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants.

Notre ville se veut dynamique, sportive (Loire à vélo) et porte de nombreuses animations ainsi qu'une saison culturelle diversifiée (Festival de Jazz en Touraine, festival Manga...).

Au sein des services techniques, le service Parcs et Jardins assure la production sous serres, la gestion des espaces verts (conception, création, entretien), des équipements sportifs (dont le stade de football), ainsi que la propreté urbaine sur le territoire de la commune de Montlouis-sur-Loire.

Le service compte 21 agents et est doté d'un parc matériel adapté. Le service est organisé en quatre équipes, l'une chargée de l'entretien du Coeur de ville, la deuxième chargée de l'est et du cimetière, la troisième chargée de l'ouest et des équipements sportifs et la quatrième de la propreté urbaine.

Le service recrute un agent au sein de l'équipe Coeur de ville.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales

Référent d'équipeAssurer la continuité, la qualité et l'efficacité des services sur le secteurGarantir une coordination fluide au sein de l'équipe et avec l'agent de maîtriseRendre compte au N+1 et appliquer les consignes de sécurité et bonnes pratiquesContribuer à l'élaboration du planning et être force de proposition

Production horticole et fleurissementAssurer la production, la gestion et le suivi des végétaux destinés au fleurissement et à l'aménagement paysager, incluant l'entretien des plantes vertesCo-élaborer avec le N+1 le plan de production annuel et bisannuel (assortiment variétal, calendrier cultural)Assurer le suivi sanitaire des cultures en privilégiant le biocontrôle : diagnostic, traitements raisonnés, gestion des auxiliaires (PBI)Suivre l'évolution des espèces et des variétés

Exploitation des serresEffectuer les travaux de serre : mise en jauge, rempotage, production, suivi des plants et de l'arrosageRégler les paramètres des serres, châssis et tunnels en fonction des besoins des plantesEntretenir la serre et le matériel mis à dispositionAssurer les gardes de serre le week-end en rotation avec l'équipe Centre-Ville

Scénographie végétale événementiellePrendre en charge la scénographie végétale des événements : confection de bouquets, installation et suivi du parc de plantes décoratives

Activités secondaires

Concevoir et réaliser des massifs floraux d'annuelles et bisannuelles, en intégrant les nouvelles techniquesEntretenir les massifs mis en place sur la communeEntretenir et aménager les espaces verts : taille, tonte, bêchage, désherbage, plantations, pose et réparation de mobilier et clôturesAssurer la propreté des espaces publics du secteur : allées, massifs, trottoirs, placettes, mobilier urbain (corbeilles, bancs)Participer au balayage en coordination avec le secteur propreté et appuyer le désherbage mécaniqueContrôler, entretenir et assurer la maintenance des moyens matériels et mécaniquesRepérer et signaler au N+1 tout problème de voirie, nettoyage ou danger nécessitant une intervention externe ou pluriagents.

Participation obligatoire à au moins une manifestation municipale par an.

Liste non exhaustive.

Profil recherché

Compétences et connaissances

-Connaissance du monde végétal

-Connaissance des différents modes de multiplication

  • Compétences en horticulture
  • Maîtrise de la décoration végétale événementielle
  • Compétences en espaces verts
  • Compétences en travaux divers (petits bricolages, maçonnerie, nettoyage...)

Aptitudes requises

Esprit d'équipe

Capacité à rendre compte de son activité

Capacité à prendre les décisions qui relèvent de son champ de compétences

Discrétion, rigueur, impartialité et disponibilité

Ponctualité

Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.

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