Blason de Le Chesnay-Rocquencourt

Agent petite enfance (H/F)

Mairie de LE CHESNAY-ROCQUENCOURT

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 13 mars 2026Date limite : 12 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de LE CHESNAY-ROCQUENCOURT
Lieu de travail
9 RUE POTTIER, Le Chesnay-Rocquencourt (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
12 mai 2026
Date de prise de poste
12 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La ville du Chesnay-Rocquencourt (78) gère 8 crèches multi accueils et un relais Petite Enfance, pouvant accueillir les enfants d'une demi journée à 5 jours par semaine.

Le service petite enfance gère en moyenne 400 demandes par an et est composé de 150 agents de qualifications très variées, mais complémentaires : médecins, puéricultrices, infirmières, psychologues, psychomotriciennes, éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, agents, assistantes maternelles, agents administratifs.

Au sein de la Direction de la Petite Enfance de la ville du Chesnay-Rocquencourt et sous l'autorité directe de la directrice de l’établissement, vous prenez en charge des enfants et réalisez des d’activités d’éveil, de soins visant au bien être, à l’autonomie et au développement de l’enfant en s'appuyant sur votre expérience ou vos stages.

Missions et conditions d'exercice

L’accompagnant(e) assure par une prise en charge globale, les soins quotidiens d’hygiène à l’enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui. Elle gère un groupe d’enfants et met en place des activités d’éveil pour favoriser leur développement psychomoteur, leur autonomie, leur épanouissement en complémentarité des parents.

Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et participerez à la réflexion et à l’élaboration du projet de la structure.

Rémunération et modalité de recrutement

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

25 jours de congés et 22,5 jours de RTT

Fermeture des crèches 1 semaine à chaque vacance scolaire, 4 semaines l'été

Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%

Participation employeur à la mutuelle

Amicale du personnel (chèques vacances notamment)

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Profil recherché

Titulaire du diplôme du CAP AEPE / Petite enfance ou d'un autre diplôme vous permettant d'exercer ces fonctions, vos qualités relationnelles vous permettent d’intégrer rapidement une équipe.

IMPORTANT : en amont de votre candidature, nous vous remercions d'anticiper la demande de votre attestation d'honorabilité sur le site suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion

Contact et modalités de candidature

Pour postuler, adressez votre candidature à l'attention de Madame le Maire, par mail à drh@lechesnay-rocquencourt.fr ou par courrier au 9 rue Pottier, BP 150, 78155 Le Chesnay-Rocquencourt Cedex.

Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Mme Flavie BESSON au 01.39.23.11.12.

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