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Agent polyvalent au collège " Gilles de Gouberville " de Saint-Pierre-Eglise (h/f)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 14 avril 2026Date limite : 14 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE
Lieu de travail
8 rue du 8 mai 1945 , Saint-Pierre-Église (Manche (50))
Département / Région
Manche (50) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
14 mai 2026
Date de prise de poste
26 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign. Adjoint technique des établissements d'enseignement Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign. Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de services polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique des établissements d'enseignement (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Le collège compte 7 agents (1 chef cuisine, 5 agents polyvalents et 1 responsable maintenance) et accueille 277 élèves.

L'agente (e) contribue au bon fonctionnement du collège et à la qualité du cadre de vie des élèves et des personnels, en assurant des missions d'entretien, de restauration.

Missions et conditions d'exercice

RESTAURATION :

  • participation à la confection des repas et à leur distribution,
  • participation à la gestion du tri des déchets en restauration,
  • approvisionnement du self-service, magasinage,
  • entretien des locaux, de la vaisselle et des matériels de cuisine,
  • petite et grosse plonge
  • réception des livraisons.

ENTRETIEN des locaux et des matériels :

  • entretien des sols, vitres, murs, plafond ; entretien des locaux, des mobiliers et des surfaces non bâties,
  • entretien des toilettes (sols, murs, cloisons, sanitaires...),
  • dépoussiérage des matériels d'enseignement, informatique, audio-visuels
  • participation à la lingerie.
  • tri sélectif des déchets.

Autre mission pouvant être confiée :

  • ouverture et/ou fermeture des portes.

Temps plein souhaité

Permis B souhaité

Placé sous la responsabilité de la secrétaire générale et de la cheffe d'établissement.

Horaires de travail en fonction des besoins

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Profil recherché

Compétences :

  • Savoir travailler en équipe, et dans un environnement où l'organisation doit savoir s'ajuster au contexte (matériel, effectifs, travaux), savoir s'adapter aux changements de méthodes et aux caractéristiques des différentes zones d'entretien
  • Avoir le sens du relationnel envers les différents usagers de l'établissement ; appliquer les consignes données par l'autorité fonctionnelle et/ou par l'autorité hiérarchique
  • Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et les normes HACCP en restauration
  • Appliquer les consignes données par le chef de cuisine dans la préparation des repas, le service, la remise en état des locaux ; faire preuve d'organisation et de méthode dans son travail
  • Appliquer l'ensemble des protocoles inclus dans le référentiel d'entretien
  • Connaître et maîtriser les techniques et matériels de nettoyage spécifiques à chaque zone d'entretien (technique de pré imprégnation, utilisation des différents kits de nettoyage)
  • Utiliser les machines type auto-laveuse, nettoyeur vapeur
  • Connaître et maîtriser les propriétés des produits : savoir utiliser les produits appropriés à chaque tâche en respectant le dosage préconisé (se référer aux notices ou consignes d'utilisation)
  • Savoir adapter les pratiques en fonction de la situation sanitaire (épidémies)
  • Signaler les besoins en réapprovisionnement, les produits périmés, les matériels défectueux

Contact et modalités de candidature

Sophie Quéruel-Brionne, référente collège 02.33.05.90.27.

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