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Blason de Ris-Orangis

Agent polyvalent de restauration Portage à domicile

Mairie de RIS-ORANGIS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 21 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de RIS-ORANGIS
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Ris-Orangis (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Restauration
Date limite
21 avril 2026
Date de prise de poste
26 avril 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Agent de restauration
Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Service : Restauration

Sous l’autorité hiérarchique du : responsable de la restauration collective

Relations fonctionnelles : les agents de la cuisine centrale, la direction et Coopération avec les services techniques.

Relation avec les partenaires extérieurs : les personnes âgées

Missions et conditions d'exercice

  • Respecter les procédures de travail préalablement définies.
  • Participer à l’allotissement des plateaux repas, dans le respect de la réglementation (hygiène alimentaire et démarche qualité)
  • Préparer les ingrédients (pains, boissons…)
  • Compter les effectifs à livrer et vérifier le nombre de plateaux.
  • Veiller à l’application de la réglementation européenne en matière d’hygiène alimentaire et de traçabilité des denrées (HACCP).
  • Respecter les conditions réglementaires d’utilisation des équipements et matériels de restauration.
  • Assurer un relais entre les personnes âgées et le service retraités en transmettant les documents, courriers…
  • Effectuer le nettoyage et l’entretien des véhicules de livraisons.

…et toutes les activités afférentes au poste.

  • Assurer l'intérim des agents chargés du conditionnement froid, en cas d’absence, d’empêchement ou de surcharge d’activité.
  • Participer aux commissions menues des personnes âgées.
  • Participer aux commissions du 3ème âge avec le service des retraités.

Profil recherché

  • Maîtriser les techniques de conditionnement et de distribution de repas.
  • S’appliquer les règles de propreté et d’hygiène.
  • Savoir s’adapter à de nouvelles normes d’hygiènes et matériels de travail.
  • Pouvoir s’orienter dans la commune.
  • Capacité d’écoute et d’analyse.
  • Formation :

 Permis de conduire

 Gestes et postures

  • Maîtriser les normes HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) de restauration (traduction : Analyse des dangers - Points critiques pour leur maîtrise)

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

Place du Général de Gaulle

91131 RIS ORANGIS CEDEX

candidatures@ville-ris-orangis.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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