Blason de Landerneau

AGENT POLYVALENT DES ÉCOLES (h/f)

VILLE DE LANDERNEAU

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 14 avril 2026Date limite : 18 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE LANDERNEAU
Lieu de travail
Mairie cs 20729, Landerneau (Finistère (29))
Département / Région
Finistère (29) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
18 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Agent de restauration Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant Chargé ou chargée de propreté des locaux
Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Landerneau (16 819 habitants), ville-centre de la communauté d’agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel. Elle recrute pour le service Education un agent polyvalent des écoles (F/H).

Sous l’autorité de la coordinatrice enfance jeunesse, l’agent(e) polyvalent assure la propreté, l’hygiène et la désinfection des locaux scolaires et leurs annexes afin d’assurer le bien-être des usagers.

Il (Elle) participe à la mise en œuvre de la politique éducative au sein du service périscolaire.

L’agent(e) assure le bon déroulement des repas et concourt au bien-être des enfants durant la pause méridienne.

Missions et conditions d'exercice

*Entretien :

-Contrôle de l’état de propreté des locaux

.Vérifier l’état de propreté des locaux

.Identifier les surfaces à nettoyer et à désinfecter

.Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés

-Entretien des locaux

.Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des protocoles spécifiques à chaque bâtiment

.Adapter et doser les produits en fonction des surfaces à traiter

.Dépoussiérer, laver les locaux et les surfaces en adaptant les techniques et le matériel

-Participation aux actions liées au respect de l’environnement

.Trier et évacuer les déchets courants

.Changer les sacs poubelles dans les locaux et espaces extérieurs attenants

.Sortir et rentrer les containers

.Privilégier les produits et méthodes respectueux de l’environnement

-Entretien courant et rangement du matériel utilisé

.Nettoyer les matériels (chariot, franges…) et machines (aspirateur, auto-laveuse, mono brosse…) après usage

.Ranger et sécuriser méthodiquement l’ensemble des produits

-Préparation et contrôle de l’approvisionnement en matériels et produits

.Renseigner et transmettre au coordinateur entretien les besoins en approvisionnement après vérification des stocks en respectant le calendrier des commandes

.Vérifier la qualité et la quantité des produits livrés

.Identifier les signes de péremption des produits

.Fermer les portes et fenêtres

*Encadrement des enfants de la maternelle sur le temps méridien :

-Accompagnement / animation et encadrement

.Prendre en charge et accompagner les enfants en restauration scolaire après la matinée de classe

.Préparer et participer au déroulement des diverses activités pédagogiques

.Préparer la salle de repos

.Appliquer les règles d’hygiène auprès des enfants : passage aux toilettes, nettoyage des mains, habillage et déshabillage des enfants, douches, petits soins infirmiers et changes si besoin…

.Veiller à la sécurité physique et affective des enfants sur le temps méridien : sur la cour, au restaurant scolaire et durant le temps de sieste.

-Restauration

.Mettre en œuvre une action éducative auprès des enfants durant le temps de restauration et sur les temps pré et post repas.

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Profil recherché

*Savoir :

-Connaissance des techniques d’entretien des locaux :

.Connaissance et respect des méthodes et du plan de nettoyage

.Connaissance et respect du protocole d’entretien

.Connaissance et respect des consignes d’utilisation des produits (dosage, respect des fiches techniques…)

.Utilisation et respect des consignes d’utilisation des machines (mono brosse, auto-laveuse…)

.Entretien régulier du matériel après utilisation

.Connaissance et respect des gestes et postures adaptés.

-Connaissance et respect des besoins des enfants d’âge maternel (hygiène, rythme, sécurité physique et affective…)

-Capacité à proposer et à mener une activité avec un groupe d’enfant

*Savoir-être :

-Capacité à s’organiser et sens de la rigueur

-Faculté d’adaptation

-Sens des responsabilités et de l’organisation

-Qualité d’autorité bienveillante, discrétion et diplomatie

-Capacité à travailler en équipe

-Faculté d’adaptation et prise d’initiative

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires :

-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + contrat collectif santé (avec participation employeur) + accès aux prestations du CNAS + forfait mobilité durable.

-Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) sur le site internet de la Ville, ( https://www.landerneau.bzh/la-ville-recrute/ )

pour le 18 mai 2026 dernier délai.

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