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L

Agent polyvalent des services techniques

MAIRIE DES HOUCHES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 25 mars 2026Date limite : 26 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DES HOUCHES
Lieu de travail
1 PLACE DE LA MAIRIE - BP 1, Les Houches (Haute-Savoie (74))
Département / Région
Haute-Savoie (74) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
26 avril 2026
Date de prise de poste
23 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Au coeur de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc, la Commune des Houches, station de ski renommée, recrute : 2 Agents Polyvalent(e)s des Services Techniques (H/F) Cadre d'emploi des agents techniques (catégorie C) Poste à temps complet (35h annualisé - été/hiver) Rattaché(e) aux Services Techniques communaux et sous la supervision du Directeur Adjoint du Centre Technique Municipal (CTM), vous jouerez un rôle essentiel dans l'entretien et la maintenance du patrimoine communal. Grâce à votre polyvalence, vous serez impliqué(e) dans divers travaux, notamment la petite manutention, au sein des équipes de la voirie, des espaces verts et occasionnellement, la propreté des espaces publics. Entretien des espaces publics et voirie : · Réparation des nids-de-poule et petites réparations de voirie · Petits travaux de maçonnerie · Collecte et gestion ponctuelle des encombrants et cartons Maintenance et petits travaux : · Préparation et installation du matériel pour les événements communaux · Diverses petites manutentions Activités complémentaires : · Déneigement des voies et espaces publics communaux · Interventions ponctuelles en cas d'urgence (intempéries, sécurité, etc.) · Entretien des espaces verts et fleurissement Organisation du travail : Poste à temps complet, avec un rythme de travail annualisé de 35 heures en moyenne (hors astreintes et heures supplémentaires), variant selon la saisonnalité (été/hiver). · Saison estivale (mai à octobre) : cycle de 34 heures sur 4 jours. · Saison hivernale (novembre à avril) : cycle de 37 heures 30 minutes sur 5 jours. · Participation aux astreintes. Ouverture aux contractuels : Conformément à l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté pour ce poste si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat initial est de trois ans maximum, renouvelable jusqu'à une durée totale de six ans. Rémunération indicative : · Traitement de base statutaire + astreintes éventuelles (VH / Estivales) · IFSE à partir de 2 mois de présence effective · Prime mensuelle de résidence de 3% · Prime de fin d'année, Prime annuel sur entretien (CIA) · CNAS et amicale du personnel (équivalent CE) · Titres restaurants · Participation à la prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle labélisée Poste à pourvoir au 1er Mai 2026. Vous savez : · Maintenir et embellir les espaces publics tels que la voirie, les espaces verts et les bâtiments. · Utiliser et entretenir le matériel en toute sécurité. · Conduire des engins et des véhicules nécessitant une autorisation de conduite et/ou un CACES adapté. · Respecter et appliquer les consignes de sécurité, y compris lors d'interventions d'urgence. · Mettre en oeuvre des techniques de fleurissement et d'entretien des espaces verts. Vous faites : · Vous assurez l'entretien courant et effectuez les petites réparations du patrimoine communal. · Vous participez activement à la logistique et à la préparation des événements communaux. · Vous réalisez les missions confiées avec rigueur, en respectant les procédures. · Vous travaillez directement avec le public et les partenaires locaux, en faisant preuve de professionnalisme. Vous êtes : · Doté(e) d'un fort sens du service public et du travail en équipe. · Rigoureux(se), polyvalent(e) et autonome. · Réactif(ve), disponible et capable de gérer les imprévus. · En bonne condition physique (port de charges, travail extérieur par tous temps).

Contact et modalités de candidature

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