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V

Agent polyvalent des services techniques (F/H)

Ville d'Avray

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 4 mai 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
13 rue de Saint-Cloud, Ville-d'Avray (Hauts-de-Seine (92))
Département / Région
Hauts-de-Seine (92) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
4 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de services polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Ville-d'Avray, 11.400 habitants, est une commune située dans le département des Hauts-de- Seine, à 10 km de Paris. Ville-d'Avray est membre de l'Etablissement Public Territorial (EPT) Grand Paris Seine Ouest (GPSO), regroupant les villes de Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville- d'Avray. Elle bénéficie d'un territoire économiquement dynamique dans un cadre de vie privilégié pour ses plus de 300 000 habitants.

Missions et conditions d'exercice

Placé(e) sous l’autorité du Responsable du Centre technique municipal, vous assurez le maintien en état de fonctionnement et de propreté les équipements de la collectivité, effectuez les travaux de maintenance des bâtiments, de petites manutentions, entretenez également les espaces verts et hivernages selon les besoins de la collectivité. Dans le cadre de vos missions, vous avez une connaissance générale du bâtiment pour ainsi pouvoir intervenir sur différents corps de métiers (menuiserie, peinture, plomberie, maçonnerie, électricité, serrurerie). Vous devez également participer aux installations lors des manifestations évènementielles, culturelles, sportives, associatives, etc.

Profil recherché

Spécifiques en collaboration avec le chef CTM • Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels • Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment • Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable • Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif • Mettre en œuvre des processus de travail écoresponsables utilisant des matériaux écologiques Travaux, diagnostic, contrôle des équipements • Réaliser les travaux et les opérations de maintenance • Lire un plan et interpréter les représentations techniques • Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif • Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers • Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers • Utiliser le matériel pour travaux en hauteur • Conduire un véhicule Missions annexes et spécifiques • Manutentions dans le cadre d’installations pour fêtes, cérémonies, déménagement • Remplacement d’agents polyvalents des services Affaires générales, CCAS… dans le cadre des missions d’affichage, transport, service, transport, courrier… • Astreintes semaine • Astreinte hivernale de jour (déneigement, salages des abords des établissements publics,) • Tous travaux sur les extérieurs des bâtiments : nettoyages des terrasses et cours, ramassage des feuilles, création et réparation de clôture, • Organisation et mise au point de ses chantiers, • Chiffrage d’un chantier (devis pour fournitures)

Contact et modalités de candidature

SAVOIRS - comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ; - connaître et respecter les normes sanitaires ; - savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ; - comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques. SAVOIR FAIRE - maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ; - savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ; - être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention ; - réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement et proposer une solution adaptée ; - être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ; - savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution et des contraintes des utilisateurs. SAVOIR ETRE - savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ; - être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ; - faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ; - être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ; - être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ; - savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ; - être soigneux, discret, ponctuel et dynamique. Profil Titre ou diplôme homologué de niveau V (CAP, BEP…) Première expérience significative Permis de conduire B indispensable Sens du service public Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2026, ouvert aux titulaires et aux contractuels 39h - 23 RTT + rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + participation mutuelle et prévoyance + CNAS + 15 titres-restaurant par mois, pris en charge à 60%

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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