Blason de Joinville-le-Pont

Agent polyvalent en charge de la propreté des espaces publics (h/f)

Joinville-le-Pont

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 17 mars 2026Date limite : 15 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Joinville-le-Pont
Lieu de travail
Mairie, 23 rue de Paris, Joinville-le-Pont (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
15 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Technicien principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de propreté des espaces publics
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Rejoignez une équipe engagée pour la qualité du cadre de vie joinvillais !

La Ville de Joinville-le-Pont recrute un·e agent·e polyvalent·e au sein de sa régie Propreté.

Sous l'autorité du responsable de la régie, vous participerez activement à l'entretien des voiries, des espaces publics et des abords des bâtiments communaux, contribuant ainsi à maintenir un cadre de vie propre et accueillant pour tous.

Vos principales missions :

Entretien des espaces publics :

  • Nettoyer les voies publiques avec ou sans engin mécanisé
  • Balayer, laver et déneiger les rues
  • Ramasser les papiers, feuilles, encombrants et dépôts sauvages
  • Entretenir les abords du cimetière, du stade et des bâtiments municipaux
  • Enlever les tags et effectuer des actions de salubrité ponctuelles

Participation aux dispositifs communaux :

  • Participer aux permanences du samedi matin
  • Assurer les astreintes 'voirie' et 'neige' en période hivernale
  • Réaliser les opérations de salage en cas d'intempéries

Polyvalence et soutien logistique :

  • Signaler les anomalies ou dégradations constatées sur le domaine public
  • Veiller au bon entretien du matériel et des véhicules mis à disposition
  • Participer à la logistique des événements communaux : montage/démontage de matériels (ex. bureaux de vote, fêtes locales...)

Missions et conditions d'exercice

La Direction des services techniques est composée de plusieurs services et régies, dont le service Aménagement et gestion de l'espace public. Ce service regroupe trois régies opérationnelles : la régie Espaces verts (16 agents), la régie Voirie (4 agents) et la régie Propreté, composée de 16 agents, qui interviennent chaque jour pour garantir un environnement propre, agréable et sécurisé à l'ensemble des habitants.

Rejoignez une équipe engagée pour la qualité du cadre de vie joinvillais !

La Ville de Joinville-le-Pont recrute un·e agent·e polyvalent·e au sein de sa régie Propreté.

Sous l'autorité du responsable de la régie, vous participerez activement à l'entretien des voiries, des espaces publics et des abords des bâtiments communaux, contribuant ainsi à maintenir un cadre de vie propre et accueillant pour tous.

Vos principales missions :

Entretien des espaces publics :

  • Nettoyer les voies publiques avec ou sans engin mécanisé
  • Balayer, laver et déneiger les rues
  • Ramasser les papiers, feuilles, encombrants et dépôts sauvages
  • Entretenir les abords du cimetière, du stade et des bâtiments municipaux
  • Enlever les tags et effectuer des actions de salubrité ponctuelles

Participation aux dispositifs communaux :

  • Participer aux permanences du samedi matin
  • Assurer les astreintes "voirie" et "neige" en période hivernale
  • Réaliser les opérations de salage en cas d'intempéries

Polyvalence et soutien logistique :

  • Signaler les anomalies ou dégradations constatées sur le domaine public
  • Veiller au bon entretien du matériel et des véhicules mis à disposition
  • Participer à la logistique des événements communaux : montage/démontage de matériels (ex. bureaux de vote, fêtes locales...)

Offres similaires par email

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Profil recherché

Profil recherché :

Savoirs :

o Permis B obligatoire

o Permis poids lourd facultatif

o Connaissances en techniques de nettoyage et en gestion des déchets appréciées

o Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de salubrité

Savoir-faire :

o Sens du service public et du travail bien fait

o Capacité à travailler en autonomie comme en équipe

o Vigilance et réactivité face aux besoins du terrain

Savoir-être :

o Ponctualité, rigueur et assiduité

o Courtoisie et respect dans les échanges avec les usagers

o Polyvalence, disponibilité et sens de l'engagement collectif

Conditions du poste :

Poste permanent à temps complet à pourvoir à partir du 1er octobre 2025

38 heures hebdomadaires - 18 jours de RTT

Horaires de travail : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 13h15 à 16h30 et le vendredi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 16h

Nécessité de participer ponctuellement, selon un planning prédéfini, aux permanences du service propreté du samedi matin (horaires de travail : de 6h à 10h)

Nécessité de travailler ponctuellement en soirée, le week-end et les jours fériés

Nécessité de participer, selon un planning prédéfini, aux astreintes voirie et neige (en dehors des horaires de travail ci-dessus, c'est-à-dire : en soirée, la nuit, le week-end et les jours fériés)

Aménagement horaire en période de canicule

Travail en extérieur quotidiennement par tout temps

Manipulation et port de charges

Port obligatoire des équipements de protection individuelle (veste, pantalon, chaussures...)

Port du téléphone GSMPTI

Conduite d'un véhicule utilitaire

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle versée en 2 fois, forfait Mobilités durables

Politique active en matière de prévention et de formation

Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance

Accès à un système de restauration collective à l'Hôtel de ville

Lieu de travail : 9 avenue de Diane, 94340 Joinville-le-Pont

Contact et modalités de candidature

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