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Agent polyvalent moyens généraux
Commune de saint pierre quiberon
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 24 avril 2026
Cette offre n'est plus disponible
La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 24 avril 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.
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Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de saint pierre quiberon
Lieu de travail
Rue docteur le gall - b.p. 11, Saint-Pierre-Quiberon (Morbihan (56))
Département / Région
Morbihan (56) — Bretagne
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
24 avril 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €
Descriptif de l'emploi
L'agent recruté aura pour missions principales les tâches suivantes :
- Assurer l’entretien et la maintenance du patrimoine
communal : bâtiments et campings
- Effectuer les travaux d’entretien courant et la maintenance
de 1er niveau, comprenant les dépannages, les petits
travaux de remise en état, les installations ou réalisations
simples, le nettoyage, le réglage, etc…
dans les domaines de l’électricité, la plomberie, chauffage,
menuiserie, peinture, plâtrerie …
- Effectuer des dépannages et des petits travaux électriques
sur les bâtiments communaux
Missions et conditions d'exercice
Activités :
o Entretien des blocs sanitaires sur les campings :
plomberie chauffage électricité
o Entretien des réseaux sur les campings et les bâtiments
communaux
o Entretien suivi des fluides sur les bâtiments communaux :
plomberie chauffage électricité
o Réaliser des interventions de second œuvre dans le
bâtiment
o Gérer et entretenir les matériels et outils nécessaires à
l’exécution des taches
o Gérer et approvisionner en produits et matériaux
o Participer à l’astreinte technique sur la collectivité
Missions Annexes
o Participer à la logistique propre au fonctionnement d’une
collectivité : manifestations, animations …
o Aide ponctuelle sur les autres services des ateliers
municipaux en fonction de la charge de travail
Profil recherché
Savoirs : (connaissances)
o Permis B,
o Habilitation électrique ;
o Savoir détecter les dysfonctionnements d’une structure,
d’un équipement, d’une machine
o Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices,
dossiers techniques, consigne de sécurité
Savoir-faire : (compétences)
o Connaissances en maintenance des bâtiments
o Connaissances en électricité
o Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à
titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses
compétences
o Savoir rendre compte de son activité
o Connaissance des règles d’hygiène et sécurité (signalisation
temporaire de chantier, connaissance des risques au travail,
utilisation des Equipements de Protections Individuelles,
appel des secours, prévention des incendies…)
Savoir être : (comportement)
o Sens de l’observation ;
o Travail en équipe ;
o Rédaction de notes et de messages clairs ;
o Savoir rendre compte ;
o Utilisation de l’outil informatique ;
o Dynamisme et réactivité ;
o Bonne endurance physique.
Contact et modalités de candidature
Merci d'adresser votre candidature et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : rh@saintpierrequiberon.fr
+ copie dernier arrêté de situation administrative et deux derniers entretiens professionnels.
Travailleurs handicapés
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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