Agent polyvalent pôle espaces verts et propreté urbaine (h/f)

MISSION GENERALE :

Garant de l’entretien des espaces verts communaux, vous réalisez des travaux de plantation, d’arrosage et de nettoyage des matériels ainsi qu’un ensemble d’interventions liées à la propreté urbaine.

POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE :

Responsable adjoint CTM-> Agent polyvalent pôle espaces verts et propreté urbaine

ENCADREMENT : Non

RELATIONS FONCTIONNELLES :

• Internes :
• Responsable adjoint du CTM
• Agents pôle espaces verts et propreté urbaine
• Agents du CTM

TEMPS DE TRAVAIL :

Temps complet - 37h30, du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h30 à 17h / 25 congés annuels + 14 RTT + jusqu'à 2 fractionnements (si pose des congés annuels dans la période y ouvrant droit)

LOCALISATION GEOGRAPHIQUE DU POSTE :

Centre Technique Municipal

19 rue Panhard et Levassor – ZA des Cettons

78570 CHANTELOUP-LES-VIGNES

SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION :

• Port des EPI
• Possibilité d’intégrer le dispositif d’astreintes techniques de mise en sécurité
• Intégration du dispositif d’astreintes hivernales (programmées) pour nécessité de service
• Possibilité d’intervention les week-ends et jours fériés pour manifestations municipales
• Travail en intérieur et extérieur par tous les temps (sauf avis contraire du responsable)
• Travail seul ou en équipe
• Conduite des véhicules du service
• Gestion des chantiers en milieu urbain et prise en comptes des risques routiers

SPECIFICITES NECESSAIRES A L’EXERCICE DE LA FONCTION :

Habilitations obligatoires :

• Permis de conduire (B)
• CACES
• Autorisations de conduite engins

Vaccination obligatoire / recommandée : Tétanos

POSTE

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Travailler en coordination avec l’ensemble des équipes des services techniques
• Assurer l’entretien courant des espaces verts communaux (tonte, débroussaillage, tille, plantations, arrosage, petit élagage,…)
• Assurer l’entretien courant des espaces publics (propreté urbaine, enlèvement de dépôts sauvages,…)
• Veiller à a bonne application des mesures de protection (EPI) et (EPC)
• Rendre compte à son responsable des sources de problèmes sur les sites

Assurer l’entretien courant des machines et du local utilisé :

• Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition et faire remonter à son responsable les dysfonctionnements détectés
• Assurer l’approvisionnement en matériel et en produits, gérer ses stocks
• Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
• Entretenir couramment son véhicule ainsi que le tracteur et l’autoportée
• Mettre à jour le carnet de bord à chaque prise de véhicule pour en assurer le suivi (entretien, dégradation, accident,…)

ACTIVITES SECONDAIRES :

• Etre renfort sur toutes les activités des services techniques (manutentions diverses de charges légères à lourdes lors des manifestations, déménagements,…)
• Conduite des engins de chantier
• Assurer une continuité du service public en cas de catastrophe naturelle (inondation, incendie, intempérie,…)

DISPOSITIFS SOCIAUX, INDEMNITAIRES ET LIÉS À LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL :

• Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
• Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, avec participation employeur à hauteur de 20 €/mois pour la mutuelle et 20 €/mois pour la prévoyance maintien de salaire
• Participation employeur aux frais d’accueil de loisirs (enfants de 3 à 11 ans, sur présentation de facture)
• Allocation pour enfant en situation de handicap (sur justificatif)
• Adhésion de la collectivité au CNAS
• Accès au Comité des Œuvres Sociales
• Accès gratuit à la salle de sport municipale
• Possibilité de télétravail, en fonction des missions et de l’organisation du service
• Commune engagée en faveur de la formation et du développement des compétences

FORMATIONS EXIGEES OU SOUHAITEES :

• SST (Sauveteur Secouriste au Travail)
• Sécurité incendie
• PRAP (Prévention des Risques liés à l’Activité Physique)
• CACES
• Signalisation de chantier

SAVOIRS :

• Connaitre l’environnement territorial

SAVOIRS FAIRE :

• Savoir respecter les plannings et les consignes d'intervention
• Savoir travailler en sécurité

SAVOIRS ETRE :

• Sens du service public
• Sens du travail en équipe
• Qualités relationnelles
• Capacités d’analyse et de réactivité
• Ponctualité
• Discrétion professionnelle, secret professionnel, devoir de réserve
• Réactif