Agent polyvalent ST H/F (saisonnier)

Mairie de SAINT-ARNOULT-EN-YVELINES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 10 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de SAINT-ARNOULT-EN-YVELINES

Lieu de travail

Place du Jeu de Paume, Saint-Arnoult-en-Yvelines (Yvelines (78))

Département / Région

Yvelines (78) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)

Agent de propreté des espaces publics Chargé ou chargée de travaux espaces verts

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

La commune de Saint-Arnoult-en-Yvelines (environ 6000 habitants) cumule les avantages d'une ville à la fois aux portes de Paris et en lisière de la Vallée de Chevreuse et de son parc naturel régional. Idéalement desservie, la commune de Saint-Arnoult-en-Yvelines est une vraie ville à la campagne, membre de la Communauté d'Agglomération Rambouillet Territoires, située à 15 kilomètres de Rambouillet et desservie par l'autoroute A10 et la ligne de bus 10 "Dourdan - Rambouillet". Ville dynamique, culturelle, sportive et associative, Saint-Arnoult-en-Yvelines est une ville verte où il fait bon vivre, qui allie les charmes de la campagne au confort et au dynamisme urbains. Ce lieu privilégié de vie offre ainsi à sa population de nombreux services publics et commerces de proximité, tout en préservant cet écrin naturel.

Missions et conditions d'exercice

Sous l’autorité du Responsable du Centre Technique Municipal (CTM), vous contribuez à l'amélioration du cadre de vie des habitants en assurant les opérations de nettoiement des voiries et des espaces verts. Au-delà de mettre votre ambition au service de nos administrés, en rejoignant la Commune de St Arnoult en Yvelines, vous intégrez une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs qui offre à ses équipes une expérience professionnelle riche où chacun est un acteur indispensable au bon fonctionnement de la Commune. Travailler chez nous, c’est participer à une aventure humaine et intégrer une équipe passionnée, c’est participer à une aventure collective grâce à une ambiance coopérative et des valeurs fortes. Vous vous reconnaissez dans la description du poste et vous pensez qu’il est fait pour vous ? Vous partagez nos valeurs ? Alors, rejoignez- nous !

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Profil recherché

Missions principales : - Ramassage des déchets sur la commune (canettes, papiers, excréments canins, …) - Soufflage des voiries et espaces verts - Désherbage des caniveaux et trottoirs - Ramassage des corbeilles de ville - Entrées et sorties des containers poubelles - Débroussaillage (finitions de tonte, fauchage) - Désherbage, taille et préparation des sols Missions secondaires : - Effectuer des missions polyvalentes au sein des services techniques (bâtiment, …) - Participer à des travaux exceptionnels liés aux intempéries Conditions de travail : Emploi non permanent saisonnier (vacances scolaires printemps et été 2026), à temps complet sur 5 jours, 35h hebdomadaires Travail en extérieur par tous les temps, travail physique avec port de charges Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime trimestrielle + CNAS

Contact et modalités de candidature

Profil du candidat : - Débutant accepté - Formation dans le domaine des espaces verts et expérience dans un poste similaire appréciées - Rigueur, autonomie et disponibilité - Esprit d’équipe - Polyvalence et capacités d'adaptation - Sens du service public

0130882525

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.