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S

Agent postal communal

MAIRIE DE SAINT AIGNAN DE GRAND LIEU

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 avril 2026Date limite : 25 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT AIGNAN DE GRAND LIEU
Lieu de travail
Hotel de ville - place millenia, Saint-Aignan-Grandlieu (Loire-Atlantique (44))
Département / Région
Loire-Atlantique (44) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
25 avril 2026
Date de prise de poste
1 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Idéalement située entre ville et campagne, en rive du Lac de Grand Lieu, Saint-Aignan de Grand Lieu est une commune dynamique à 15 km de Nantes qui réunit les enjeux liés aux modes de vie urbain, à la protection de l'environnement et à la qualité de vie.

La mairie recherche un agent postal communal et d’accueil à TNC 21h30

Missions et conditions d'exercice

Une double mission est confiée à l’agent : la tenue de l’agence postale communale et la tenue de l’accueil général de la mairie.

Ces tâches sont exécutées au sein d’un pôle de deux agents animés par un chef d’équipe.

Missions :

1 / Sous l'autorité de la responsable du service fonctionnel et du chef d’équipe, l'agent est chargé principalement de l’accueil de l’agence postale communale avec pour mission d’assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d’une agence postale communale

2 / L’agent est chargé, par ailleurs, d’assurer l’accueil général de la mairie comportant les missions suivantes :

Accueil et formalités administratives :

Accueil téléphonique de la mairie

Accueil physique des administrés

Délivrance de documents administratifs

Recensement militaire etc..

Etat civil :

Réception des actes déclaration de naissance, reconnaissance et décès

Préparation des dossiers mariages, décès et baptêmes civils, PACS.

Délivrance extraits ou copies, apposition des mentions sur le registre d’Etat Civil, duplicata livret de famille

Profil recherché

Savoir-faire :

Assurer l’accueil des usagers

Gérer les prestations associées à la tenue de l’agence postale (gérer les courriers, colis, enregistrer les opérations bancaires courantes, gérer la trésorerie)

Maîtriser les règles juridiques liées aux différentes formalités administratives

Savoir-être :

Sens de l’accueil

Discrétion professionnelle

Aptitude relationnelle

Rigueur et organisation

Contact et modalités de candidature

Une formation sera dispensée en interne pour les missions liées à l’état civil et l’agence postale.

Contraintes horaires liées au poste :

8 H 45 / 13 H 15 les Lundi, mercredi, jeudi, vendredi.

8 H 45 / 12 H 15 le samedi matin.

Agence postale fermée le mardi.

Rémunération et avantages :

Rémunération statutaire + prime mensuelle + prime annuelle.

Participation de l'employeur à la prévoyance (maintien de salaire) et à la mutuelle labélisée.

COS départemental (chèques vacances, subventions loisirs, billetteries …)

Participation aux frais de déplacement en transports en commun

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