Agent régie logistique et batiment (h/f)

Mairie de JOUY-LE-MOUTIER

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 10 mars 2026Date limite : 8 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de JOUY-LE-MOUTIER

Lieu de travail

56 rue Gabriel LAINE, Jouy-le-Moutier (Val-d'Oise (95))

Département / Région

Val-d'Oise (95) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

8 mai 2026

Date de prise de poste

1 juin 2026

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du chef de la régie bâtiment & logistique au sein de la direction des services techniques et de l’aménagement (DSTA), vous contribuez au bon déroulement des différentes cérémonies et manifestations organisées par la ville, les milieux associatif et scolaire.

Seul ou en équipe, suivant les directives du responsable régie bâtiment & logistique et des besoins de la direction, l’agent polyvalent assure une fonction support au sein des différents services de la DSTA (Logistique, bâtiments, espaces verts, voirie, propreté) et peut être amené à travailler avec les différents services techniques de façon occasionnelle.

Missions et conditions d'exercice

Participer aux évènements de la ville (apport de matériel, récupération du matériel, vérification du matériel, de l’installation de salles, etc.)
Assurer les déménagements et les transports de matériel (chargement dans le camion, livraison dans les équipements, récupération du matériel)
Gestion des entrées et sorties du stock du matériel logistique
Recenser les besoins en matériel et en équipement logistique
Assurer le service au bar « façon traiteur » lors des différentes cérémonies
Pose d’affiches selon planning du service communication
Réaliser des travaux de maintenance et de réparation (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, maçonnerie, etc.)
Effectuer des diagnostics de premier niveau des dysfonctionnements
Intervenir sur les installations techniques pour assurer leur bon fonctionnement
Participer à des travaux d’aménagement intérieur ou extérieur
Entretenir les équipements et outils mis à disposition
Veiller au respect des normes de sécurité lors des interventions
Rendre compte de son activité et alerter en cas de besoin particulier et de l'avancement des travaux
Respecter les règles d’hygiène & de sécurité
Renforcer l’équipe espaces verts occasionnellement
Renforcer l’équipe voirie / propreté occasionnellement
Préparer le matériel électoral, assurer sa livraison, son montage et son démontage

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Profil recherché

Disposer de connaissances générales dans les différents corps de métier du bâtiment, et faire preuve d’un réel intérêt pour les interventions d’urgence et les travaux de maintenance courante
Être autonome et organisé dans votre travail
Avoir un goût prononcé pour le travail en équipe.
Avoir le sens du service public
Prise d’initiative, assiduité, réactivité, excellente qualité relationnelle.
Habilitation électrique HO/BO/CACES appréciable.
Être en bonne condition physique, notamment ne pas avoir de contre-indication au port de charges lourdes.

Contact et modalités de candidature

Particularités du poste :

Horaires en week end et soirée en fonction des manifestations
Habilitations électriques et CACES appréciées
Possibilité d’assurer les astreintes techniques une fois toutes les 4 à 5 semaines (durée de l’astreinte : 1 semaine (du lundi au lundi)

Informations complémentaires :

Permis B obligatoire
CNAS
Participation mutuelle et prévoyance
Rémunération statutaire

Merci d'adresser votre lettre motivation et CV uniquement à recrutement@jouylemoutier.fr

0134415280

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.