Agent spécialisé de restauration

MAIRIE DE MOLSHEIM

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 7 mai 2026Date limite : 6 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE MOLSHEIM

Lieu de travail

17 place de l'hôtel de Ville, Molsheim (Bas-Rhin (67))

Département / Région

Bas-Rhin (67) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

6 juin 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Agent de restauration

Famille de métiers

Restauration collective > Production et distribution en restauration collective

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Rejoignez la Ville de Molsheim, chef-lieu d’arrondissement d’environ 10 000 habitants, engagée dans une dynamique éducative ambitieuse et reconnue Ville Amie des Enfants en partenariat avec l’UNICEF.

Avec ses écoles et ses structures d’accueil, la collectivité place l’enfant au cœur de ses priorités en proposant un environnement éducatif sécurisé, bienveillant et de qualité.

Dans ce cadre, la Ville de Molsheim recrute un·e agent polyvalent de restauration collective et entretien (H/F) afin de renforcer ses équipes au sein des structures périscolaires.

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Cadre d’emploi

Filière : Technique
Cadre d’emplois : Adjoint technique territorial (catégorie C)
Grades : Adjoint technique (toutes classes)

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Lieu d’affectation

Structures périscolaires de la Ville de Molsheim (mobilité possible selon les besoins du service)

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Profil recherché

Savoirs et compétences :

Connaissance des règles d’hygiène en restauration collective (HACCP)
Connaissance des besoins nutritionnels de l’enfant
Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection
Capacité à travailler en équipe et à s’adapter

Savoir-être :

Rigueur et sens de l’organisation
Discrétion professionnelle
Polyvalence et autonomie
Sens du service public
Bon relationnel avec les enfants
Travail en équipe

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Diplômes / prérequis

Formation ou expérience en restauration collective et/ou entretien appréciée
Formation HACCP souhaitée
Notions de premiers secours appréciées

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Conditions de travail

Poste à pourvoir au 01/09/2026
Temps de travail annualisé
Volume horaire à définir selon le profil et les besoins du service
Intervention principalement sur le temps méridien en période scolaire
Possibilité d’intervention pendant les vacances scolaires (+ entretien approfondi)
Horaires fractionnés avec amplitude variable
Travail en équipe pluridisciplinaire
Station debout prolongée et contraintes physiques liées au poste

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Rémunération