Agent technique chargé de la maintenance du patrimoine bâti

Avec près de 14 000 habitants, la ville de Lourdes est la seconde ville de la Communauté d’Agglomération Tarbes-Lourdes-Pyrénées, et la seconde ville du département des Hautes-Pyrénées.

Centre international de pèlerinage catholique, la ville accueille des millions de pèlerins ou visiteurs chaque année, venus du monde entier. Elle bénéficie d’un positionnement géographique privilégié et d’un cadre de vie exceptionnel.

Surclassée 40 000 - 80 000 habitants, la ville de Lourdes porte un projet ambitieux et dynamique “Lourdes, Coeur des Pyrénées” qui a pour objectif de transformer la ville et de la rendre plus attractive.

Avec près de 300 agents, la ville de Lourdes est une collectivité dynamique, tournée vers l’avenir et qui relève des défis au quotidien, dans un contexte spécifique de ville touristique, qui accueille des visiteurs du monde entier.

Aujourd’hui, dans le cadre d’un départ à la retraite, la ville de Lourdes recrute :

Un(e) Agent(e) technique chargé(e)

de la maintenance du patrimoine bâti

Catégorie C à B / Filière technique

Sous la direction du Responsable du Pôle patrimoine bâti : Assurer le suivi, la coordination et la conformité réglementaire des travaux de maintenance et d’entretien sur l’ensemble du patrimoine bâti communal.

LES MISSIONS :

• Organise, planifie et suit les travaux de maintenance et de réparation réalisés par les entreprises sur l’ensemble du patrimoine bâti communal,
• Accompagne les entreprises pendant les interventions,
• S’assure du suivi de bonne réalisation des travaux par le prestataire et de la sécurité sur les chantiers,
• Assure la programmation et le suivi de tous les contrôles périodiques réglementaires (ERP, sécurité, contrôles réglementaires, plan de prévention),
• Assure la mise à jour des registres de sécurité et informe la régie bâtiment et le service prévention,
• Informe la régie bâtiment sur les observations à lever dans le cadre des contrôles règlementaires ou dans le cadre d’une visite d’un bâtiment,
• Prépare les interventions (devis, bon de commande, planification),
• Assure le suivi de la facturation,
• Participe à l’élaboration du budget du pôle et suit l’exécution de son budget,
• Organise les conditions de sécurité (plan de prévention) en coordination avec le service prévention de la collectivité,
• Met en œuvre des marchés et notamment accords-cadres à bons de commandes, avec l’appui du service des marchés publics et de son responsable.

Travail en autonomie nécessitant des déplacements techniques sur sites (véhicule de service) – Coactivité avec les entreprises.

Les savoirs :

Connaissance des règles applicables aux collectivités territoriales, notamment en matière de sécurité des ERP, de contrôles réglementaires, de commande publique et de prévention des risques (plan de prévention, CSPS).

Les savoir-faire :

Organisation et rigueur.

Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Marco, Sedit…).

Compétences techniques, administratives et organisationnelles.

Qualités relationnelles.

Qualités rédactionnelles.

Les savoir-être :

Sens du service public.

Devoir de réserve.

Disponibilité.

Loyauté.

Bienveillance.

Travail en équipe.