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Agent technique forestier

MAIRIE DE SAINTE-HELENE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 avril 2026Date limite : 3 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINTE-HELENE
Lieu de travail
1 place du 11 novembre, Sainte-Hélène (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
3 mai 2026
Date de prise de poste
8 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Participe et assure l’entretien de la forêt communale

Liens hiérarchiques

Sous l’autorité de l’adjoint au maire chargé de la forêt, du responsable du service forêt et du responsable des services techniques.

Liens fonctionnels

Adjoint en charge de la forêt

Equipes des services techniques

Objectifs / Responsabilités

Assurer l’entretien des bords de routes de campagnes (Broyeur d’accotement et épareuse).

Assurer l’entretien du réseau de fossés de la commune (Mini pelle, Pelle)

Assurer l’entretien et la réparation des pistes de forêt

Assurer l’entretien et la réparation des routes de calcaire

Cadre statutaire :

  • Catégorie C
  • Filière technique
  • Cadre d’emploi : adjoint technique territorial

Durée de travail A temps complet

Journée travaillée Du 1er septembre au 30 avril : lundi, mardi, mercredi et jeudi 7h45-12h / 12h30-16h et vendredi 8h-12h, une permanence par roulement le vendredi après-midi

Du 1er mai au 31 août : lundi, mardi, mercredi et jeudi 5h45-13h et vendredi 6h-12h, une permanence par roulement le vendredi après-midi

Vacances :

Périodes de congés à respecter pour les nécessités de service : 1 semaine accordée entre juin et septembre et présence requise les deuxièmes et troisièmes semaines de septembre

Annualisation non

Missions et conditions d'exercice

Activités

Entretenir la forêt communale : semis de graines, dépressage, élagage, martelage, tronçonnage, débroussaillage

Préparation des sols (labour, débroussaillage au rouleau landais…)

Utilisation et maintenance courante de l’outillage

Contrôle de l’approvisionnement en matériels et produits

Tailler, entretenir, soigner et élaguer les arbres (tronçonneuse…)

Renfort polyvalent dans les autres équipes des services techniques

Moyens

Travail au sein du centre technique municipal : travail en forêt et en équipe

Déplacements fréquents

Disponibilité

Horaires réguliers, ou en fonction de la saison à adapter ainsi que les week-ends (à titre exceptionnel)

Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire

Manipulation d’engins et d’outils dangereux

Peut être amené à porter une charge

Travail en hauteur et en extérieur

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Profil recherché

Compétences / Exigences requises

Capacité d’autonomie et esprit d’initiative

Sens des responsabilités

Discrétion professionnelle

Devoir de réserve et sens du service public

Permis B

Permis poids lourds serait un plus

Autonomie dans l’organisation du travail

Contact et modalités de candidature

Candidature à envoyer à l'adresse mail rh@saintehelene.fr (CV + lettre de motivation).

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