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Agent technique polyvalent

Mairie de Rully

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 2 avril 2026Date limite : 15 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Rully
Lieu de travail
5 Place de la Mairie, Rully (Saône-et-Loire (71))
Département / Région
Saône-et-Loire (71) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
15 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent de maîtrise Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La commune de Rully recrute un agent technique à temps complet pour son service technique, à compter du 1er juin 2026, à adapter selon préavis.

Vous serez chargé de réaliser des interventions techniques sur la commune ainsi que l’entretien et des opérations de premières maintenances (voirie, bâtiments, espaces verts, etc.)

Missions et conditions d'exercice

Entretenir la voirie communale

  • Repérer et signaler des dégradations, proposer des interventions.
  • Effectuer les petits travaux de terrassement, remettre en état des éléments de chaussée et de voirie
  • Faucher les accotements, nettoyer les espaces publics

Entretenir et mettre en valeur des espaces verts et naturels

  • Arroser les espaces verts et fleuris
  • Assurer le désherbage, la taille et la tonte des surfaces en herbes
  • Effectuer des plantations
  • Tailler les arbres et arbustes

Réaliser le suivi de maintenance des bâtiments communaux et de petits travaux

  • Identifier et signaler les dysfonctionnements dans un bâtiment
  • Effectuer les travaux courants d’entretien et de maintenance
  • Assurer le suivi des contrats de maintenance avec les prestataires

Entretenir les matériels et engins

  • Nettoyer, entretenir les outils et équipements
  • Appliquer les règles d’utilisation et de stockage du matériel

Préparer les manifestations locales

  • Mettre en place les mobiliers, estrades, la signalisation etc.

Appliquer les règles de sécurité des usagers

  • Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques
  • Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers

Appliquer les règles de santé et sécurité au travail

  • Appliquer les consignes d’hygiène et sécurité des conditions de travail (équipements de protections individuelles et collectives)
  • Organiser son activité en fonction des objectifs définis au préalable
  • Savoir organiser son travail selon les contraintes de temps et priorités
  • Prendre en compte les consignes et agir avec autonomie
  • Rendre compte des tâches réalisées

Conditions particulières d’exercice

Travail en extérieur et en intérieur, horaires adaptés aux saisons, utilisation de matériel bruyant et tranchant. Peut être amené à utiliser un matériel sophistiqué ou des substances toxiques, et à porter un équipement de sécurité (casque, lunettes de protection, gilet …). Réalisation d’astreintes techniques par roulement avec les autres membres de l’équipe. Participation aux travaux de déneigements l’hiver.

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Profil recherché

Permis B obligatoire

Habilitations techniques

CACES R482, CACES R386

Compétences techniques

  • Connaître le fonctionnement et l'utilisation des matériels et de l'outillage
  • Principes de stockage et de rangement
  • Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
  • Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
  • Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service public
  • Savoir rendre compte
  • Être autonome, réactif et savoir faire preuve d'initiative
  • Être ponctuel et assidu
  • Rigueur et méthode
  • Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie

Contact et modalités de candidature

Adresser CV et lettre de motivation à :

Madame le Maire de Rully

5 place de la mairie

71150 Rully

Pour plus d'information, contacter l'accueil de la mairie par téléphone ou par courriel à ressourceshumaines@mairie-rully.fr

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