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A

AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)

Commune d albiez montrond

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 20 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune d albiez montrond
Lieu de travail
Mairie chef lieu, Albiez-Montrond (Savoie (73))
Département / Région
Savoie (73) — Auvergne-Rhône-Alpes
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
20 avril 2026
Date de prise de poste
1 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Débutant

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La commune recherche un agent technique polyvalent.

Missions et conditions d'exercice

Activités : Techniques, spécifiques au métier : Sous l'autorité du responsable du service technique et du secrétaire général : Surveillance et entretien des espaces naturels protégés Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Permanence et entretien du aire des camping cars Application des règles de sécurité des usagers Entretien des rivières et ruisseaux Élagage et abattage des arbres (selon la réglementation et les normes de sécurité en vigueur) Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Manutention et installation de matériels lors des animations locales Réalisation des opérations de fossoyage et d'entretien du cimetière Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Distribution des plis et des informations à la population Entretien courant des matériels et engins Ménage des locaux Conditions d'exercice : Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite Déplacements permanents sur les sites d'intervention Grande disponibilité Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques Astreintes déneigement Astreintes point de collecte de la commune Port de vêtements professionnels adaptés Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière

Profil recherché

Permis PL CASES engins TP

Contact et modalités de candidature

Prime sur astreintes déneigement. Envoyer CV et lettre de motivation sur le site emploi territorial.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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