Agent technique spécialisé - Piscine Tissot (h/f)

MAIRIE DE BORDEAUX

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 5 mai 2026Date limite : 4 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE BORDEAUX

Lieu de travail

Place pey-berland rue hotel de ville, Bordeaux (Gironde (33))

Département / Région

Gironde (33) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

4 juin 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Située au cœur de la cité Claveau à Bacalan, la piscine Georges Tissot dispose de tous les équipements nécessaires à la bonne pratique et à l’apprentissage de la natation, ainsi que des espaces dédiés à la détente et à la relaxation.

Les agents techniques spécialisés en assurent le bon fonctionnement en répondant aux contraintes liées à son amplitude d’ouverture (8h00–22h30 / 7 jours sur 7) et en assurant la sécurité de l’équipement en dehors des heures d’ouverture au public, notamment lors des permanences de soirée pour l’accueil des clubs et des week-ends et jours fériés pour l’accueil des compétitions.

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Profil recherché

Savoirs (connaissances requises)

Réglementation des ERP
Procédures de l’établissement (ouverture/fermeture, intervention, hygiène).
Règlement intérieur, guide de l’accueil, plan d’organisation de la surveillance et des secours (POSS) et projet d’établissement.
Plans de nettoyage, techniques de maintenance et d’entretien.
Notions de risques et sécurité pour le public.

Savoir-faire (compétences techniques)

Contrôle des accès et respect du règlement intérieur.
Ouverture/fermeture des accès et gestion des procédures d’urgence.
Entretien courant (nettoyage, désinfection, petits travaux techniques).
Signalement des dysfonctionnements et rédaction de rapports.
Utilisation des outils informatiques Word, Excel à minima (suivi des fréquentations, stocks).

Savoir-être (qualités personnelles)

Rigueur, disponibilité et esprit d’initiative.
Sens du contact (public, équipes, prestataires).
Travail en équipe et autonomie.
Réactivité face aux situations imprévues/d’urgences.

Conditions de travail

Horaires : Amplitude journalière de 12h max (entre 6h45 et 23h), avec travail le week-end, jours fériés et horaires décalés.

Contraintes physiques :

Station debout prolongée, port de charges (>5 kg).

Ambiance bruyante, gestes répétitifs ponctuels.

3 semaines de congés bloquées l’été (relais à tour de rôle).

Formations obligatoires :

PSC1 (Premiers Secours Civiques de niveau 1).

BS (Habilitation électrique).

Manipulation des extincteurs.

Nos avantages :

IFSE de grade : 345 € bruts mensuels
Sujétion pour travail1 weekend sur 3 : 105€ bruts mensuels
NBI accueil (agents titulaires) : 10 points
35 jours de congés + RTT

Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) :

d’une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance ;
de la prise en charge financière d’une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail (75%) ;
d’un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux ;
de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs).