Blason de Auray

Agent technique Valorisation des déchets (H/F)

CC Auray Quiberon Terre Atlantique

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 17 avril 2026Date limite : 17 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CC Auray Quiberon Terre Atlantique
Lieu de travail
40 rue du danemark - porte océane - CS 70447, Auray (Morbihan (56))
Département / Région
Morbihan (56) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
17 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Agglomération de près de 90 000 habitants, au sein d’un territoire de 24 communes

conjuguant des défis ruraux, urbains et littoraux, Auray Quiberon Terre Atlantique

est au coeur des projets qui construisent le quotidien de ses habitants.

Attractive, dynamique et ambitieuse, elle porte sur son territoire de multiples missions : aménagement du territoire, habitat, développement économique, culture, sports, tourisme, solidarités, petite enfance, jeunesse, mobilités, cycle de l’eau, gestion des déchets...

L’intercommunalité s’inscrit dans une dynamique de développement majeur pour :

  • Soutenir l’économie au plus près des acteurs
  • Préserver l’environnement et valoriser les ressources
  • Aménager le territoire en veillant aux équilibres
  • Capitaliser sur la qualité de vie, le bien-être et les liens sociaux
  • Mobiliser les ressources au service d’une action publique efficace

Pour son service Exploitation collecte et déchetterie, Auray Quiberon Terre Atlantique recherche son/sa agent technique Valorisation des déchets. Vous aussi rejoignez une équipe au SERVICE du PUBLIC !

Missions et conditions d'exercice

L’agent technique Valorisation des déchets réalise les interventions sur le terrain nécessaires au bon fonctionnement technique du service Prévention et Valorisation des Déchets au titre de la pré-collecte, de la collecte et dans les déchèteries. Il/elle assure la distribution du matériel de pré-collecte auprès des particuliers et des professionnels, effectue l’entretien du parc de contenants (bacs, colonnes), réalise le nettoyage des points de collecte et effectue des petites réparations de maintenance en déchèteries. Il/elle participe à l’organisation matérielle et logistique dans le cadre des animations du service (mise en place du matériel, installation et démontage des stands, etc…). Il/elle diffuse les consignes et informations aux usagers.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

  • Assurer la gestion et la logistique des contenants dédiés au Porte à Porte (bacs, composteurs et sacs
  • Réception et vérifications des livraisons
  • Suivi de l’état des stocks et transmission des données à l’assistante du service : conventions, numéros de bacs, état stocks
  • Distribution aux communes, aux particuliers et aux professionnels
  • Réparations / entretien du parc de contenants
  • Préparation des bacs HS pour la valorisation (tri, démontage, rangement)
  • Préparation, retrait et nettoyage des bacs d’opportunité (manifestations, points travaux, installation de communauté des gens du voyage)
  • Assurer la gestion et la logistique du parc d’Apport Volontaire (colonnes)
  • Réception et vérifications des livraisons
  • Entretien du parc en activités et en stock
  • Renouvellement des étiquetages des colonnes d’apport volontaire
  • Suivi de l’état des stocks et transmission des données à l’assistante du service : conventions, numéros de bacs, état stocks
  • Assurer l’entretien et la logistique liés à la collecte
  • Mise en place de bacs d’opportunité : travaux, manifestations, ….
  • Surveillance des points noirs, nettoyage si nécessaire
  • Nettoyage des Points d’Apport Volontaire (opercules, plateforme, bornes d’introduction des colonnes enterrées et semi-enterrées
  • Effectuer de travaux de maintenance et d’entretien divers en déchèterie
  • Interventions pour des petits travaux d’entretien
  • Mise en place de signalétique
  • Diffuser les consignes et éléments d’information aux usagers
  • Transmission aux usagers rencontrés des consignes de bonne gestion des déchets
  • Renseignement des usagers en cas de besoin
  • Distribution des flyers pour les points travaux, modifications de collecte, etc…
  • Participer à l’organisation matérielle et logistique lors d‘événementiel
  • Préparation des stands lors d’animations et d’évènementiel (installation, démontage, mis en place de matériel, etc…)
  • Rangement de matériel divers

ACTIVITÉS COMPLEMENTAIRES

Renfort ponctuel auprès des agents techniques maintenance et logistique du service Infrastructures et patrimoine bâti si besoin en fonction des nécessités de service.

Recrutement fonctionnaire ou voie contractuelle. Régime indemnitaire.

Sujétions particulières : Possibilité d’être mobilisé le week-end et en soirée (ponctuellement) – Pose de congés et absences conditionnées (binôme continuité de service) - Manutention ponctuelle dans le cadre d’évènements

Les plus :

Un cadre de vie et de travail privilégié

Offre de formation dynamique et plan pluriannuel

Prise en charge à 75 % des frais de transport public Forfait mobilité durable

Association sportive et loisirs en interne

Télétravail / Carte resto / CNAS

Participation employeur santé et prévoyance

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Profil recherché

Connaissance de base dans le domaine de la gestion et du traitement des déchets

Aptitude à utiliser l’outillage manuelle et à réaliser des opérations de manutention manuelles

Sens de l’organisation et capacité à prioriser ses interventions et activités

Qualités relationnelles (contact, écoute, pédagogie)

Capacité à travailler en transversalité, esprit d’équipe

Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Par mail (réf: 26-14 à mentionner)

à recrutement@auray-quiberon.fr

Lettre de motivation + CV + diplômes

>Tous les documents sont à transmettre en pdf

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Date limite : 17/05/25

Entretien à prévoir : semaine 21/22

(sous réserve de modifications éventuelles)

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