Blason de Soisy-sous-Montmorency

Agents de Surveillance de la Voie Publique ASVP (h/f)

Communauté d'Agglomération Plaine Vallée

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 6 mai 2026Date limite : 5 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération Plaine Vallée
Lieu de travail
1, rue de l'Egalité, Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise (95))
Département / Région
Val-d'Oise (95) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
5 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de surveillance des voies publiques
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Police Intercommunale, la plus importante de France, orientée vers un réel projet de service opérationnel conjugué à un outil de vidéo protection;

Vous viendrez renforcer une équipe constituée de 114 agents ayant pour principales missions, de veiller à la sécurité des personnes et des biens, de mettre en œuvre les pouvoirs de polices des Maires et d'exécuter toutes les missions relevant de la compétences de la police municipale prévues par les dispositions de la loi du 15 avril 1999 et du code de la sécurité intérieure.

L'ensemble de ces activités s'articule, sous l'autorité des Maires, autour de la coordination menée par un directeur de police municipale et par la collaboration étroite avec les forces de sécurité de l'État venant ainsi répondre à une logique de sécurité de territoire.

Pour une mise à disposition pour la commune de Margency.

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Profil recherché

Profil du candidat

  • Connaissance de la règlementation en vigueur,
  • Respect de la déontologie, du règlement intérieur et sens du service public,
  • Rigueur, discrétion, devoir de confidentialité, sens de l'écoute, aptitudes à la médiation, qualités relationnelles, diplomatie, capacité de discernement,
  • Capacité organisationnelle, esprit d'initiative, capacité à travailler sur plusieurs missions en parallèle,
  • Bonne présentation et ponctualité indispensables
  • Dynamisme, respect de la hiérarchie,
  • Savoir travailler en équipe et entretenir un climat positif par votre comportement et votre disponibilité,

Spécificités de l'emploi

  • 39h hebdomadaires : du lundi au samedi et services exceptionnels - amplitude horaires de 08h00 à 18h00
  • 23 RTT
  • Travail seul ou en équipe sur la voie publique par tous les temps
  • Port de la tenue et des Équipements de Protection Individuels obligatoires

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, mutuelle, prévoyance et CNAS

Contact et modalités de candidature

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