AIDE CUISINIER/CUISINIÈRE RESTAURANT MUNICIPAL
Mairie de Pleine Fougères
Mairie de Pleine Fougères
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
Aide cuisinier/cuisinière au sein du restaurant municipal sur temps scolaire (annualisation sur année scolaire) - :
Présence le lundi, mardi, jeudi, vendredi sur temps scolaire (heures de ménages en début de chaque vacances scolaires)
Assister la cuisinière dans la confection et la présentation des
plats - Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels
utilisés - Réceptionner et stocker les denrées - Assister la
cuisinière dans la gestion courante du restaurant municipal. L’agent peut être amené à effectuer des remplacements et
d’autres tâches au sein du service périscolaire que celles
habituellement exercées : surveillance cour, restauration
municipale, garderie municipale entretien des locaux,
trajets périscolaires
Compétences professionnelles :
des plats : (suivant les indications de la cheffe de cuisine)
éplucher les légumes, préparer la viande (tranchage...),
évaluer la quantité de produit de base, approvisionner des
denrées en chambre froide ou en réserve...
Dans le respect des normes HACCP
réaliser les plats.
équipements utilisés.
sécurité.
chambre froide, sols et murs en carrelage, bouche
d'évacuation des eaux usagées, réserve (une fois par
semaine) etc.
ordre).
leur conformité et les déconditionner.
conformant aux fiches techniques.
dates de péremption.
desserte
s’avancer
de la cheffe de cuisine.
Compétences comportementales :
Compétences techniques à acquérir
Informer oralement et/ou par écrit, du suivi ou de la
réalisation d’une tâche confiée.
Maîtriser les attentes et les besoins nutritionnels des enfants.
Connaître les propriétés des produits agro-alimentaires, leur
utilisation en restauration collective et les indicateurs de
qualité.
Avoir des connaissances générales des modes de
conservation et des règles de déstockage des produits
alimentaires.
Maitriser les techniques culinaires de base.
Savoir lire, comprendre une recette et la convertir en termes
de quantité.
Savoir préparer des produits et réaliser des plats.
Maîtriser les procédures et autocontrôles mis en place dans le
cadre de la méthode HACCP.
Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
Connaître les risques professionnels propres à la restauration
collective ainsi que les normes techniques et de sécurité.
Connaître les gestes et postures de la manutention.
Connaître les notions de base concernant les allergies.
Connaître les principes de nettoyage et de désinfection.
Connaître les techniques de manutention et d'utilisation des
matériels et machines.
Avoir des notions de maintenance du matériel.
Compétences relationnelles
Être ponctuel et assidu - Être concentré et attentif - Savoir
organiser son temps - Être organisé et méthodique - Savoir
travailler en équipe - Être efficace, réactif et créatif –
Communiquer en s’adaptant à son interlocuteur
Conditions d’exercice : 28/35e poste annualisé sur année scolaire
Mobilités : Poste situé au sein du Restaurant Municipal, rue de Villartay (possibilité de changement de lieu de travail sur la commune selon l’évolution du service et des besoins).
Moyens attribués :
Port d’une tenue adaptée fournie par la collectivité
Port de chaussures de sécurité.
Port de protections auditives.
Ces moyens sont fournis par la collectivité.
Aide cuisinier/cuisinière au sein du restaurant municipal sur temps scolaire (annualisation sur année scolaire) :
éplucher les légumes, préparer la viande (tranchage...),
évaluer la quantité de produit de base, approvisionner des
denrées en chambre froide ou en réserve...
utilisés :
Dans le respect des normes HACCP
réaliser les plats.
équipements utilisés.
sécurité.
chambre froide, sols et murs en carrelage, bouche
d'évacuation des eaux usagées, réserve (une fois par
semaine) etc
*Réceptionner et stocker les denrées :
ordre).
leur conformité et les déconditionner.
conformant aux fiches techniques.
dates de péremption.
desserte
s’avancer
Contribuer à la rédaction des fiches techniques de recettes.
Recevez les nouvelles offres en Ille-et-Vilaine (35) — Technique.
faire):
Activités et tâches du poste
des plats : (suivant les indications de la cheffe de cuisine)
éplucher les légumes, préparer la viande (tranchage...),
évaluer la quantité de produit de base, approvisionner des
denrées en chambre froide ou en réserve...
Dans le respect des normes HACCP
réaliser les plats.
équipements utilisés.
sécurité.
chambre froide, sols et murs en carrelage, bouche
d'évacuation des eaux usagées, réserve (une fois par
semaine) etc.
ordre).
leur conformité et les déconditionner.
conformant aux fiches techniques.
dates de péremption.
desserte
s’avancer
de la cheffe de cuisine.
*Compétences comportementales requises sur le poste (savoirs
être) :
Compétences techniques à acquérir
Informer oralement et/ou par écrit, du suivi ou de la
réalisation d’une tâche confiée.
Maîtriser les attentes et les besoins nutritionnels des enfants.
Connaître les propriétés des produits agro-alimentaires, leur
utilisation en restauration collective et les indicateurs de
qualité.
Avoir des connaissances générales des modes de
conservation et des règles de déstockage des produits
alimentaires.
Maitriser les techniques culinaires de base.
Savoir lire, comprendre une recette et la convertir en termes
de quantité.
Savoir préparer des produits et réaliser des plats.
Maîtriser les procédures et autocontrôles mis en place dans le
cadre de la méthode HACCP.
Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
Connaître les risques professionnels propres à la restauration
collective ainsi que les normes techniques et de sécurité.
Connaître les gestes et postures de la manutention.
Connaître les notions de base concernant les allergies.
Connaître les principes de nettoyage et de désinfection.
Connaître les techniques de manutention et d'utilisation des
matériels et machines.
Avoir des notions de maintenance du matériel.
Compétences relationnelles
Être ponctuel et assidu - Être concentré et attentif - Savoir
organiser son temps - Être organisé et méthodique - Savoir
travailler en équipe - Être efficace, réactif et créatif –
Communiquer en s’adaptant à son interlocuteur.
CV et Lettre de motivation demandés.
Participation prévoyance et mutuelle.
COS BREIZH
Les entretiens se dérouleront à partir de la deuxième quinzaine de mai.
COM COM LOIRE LAYON AUBANCE
MAIRIE SAINT GEORGES DU BOIS
COMMUNE DE SAINT PAUL