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Alternance CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance - ATSEM

Mairie de SAINT-JUST SAINT-RAMBERT

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 6 mai 2026Date limite : 24 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SAINT-JUST SAINT-RAMBERT
Lieu de travail
8 Boulevard de la Libération bp 204, Saint-Just-Saint-Rambert (Loire (42))
Département / Région
Loire (42) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
24 mai 2026
Date de prise de poste
27 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Apprenti(e)
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Le Pôle Scolarité Jeunesse de la Ville de Saint-Just Saint-Rambert recrute deux ATSEM en alternance pour préparer un CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) en alternance (H/F).

Collectivité de taille humaine avec ses 15 850 habitants et ses 240 agents, Saint-Just Saint- Rambert est située dans le département de la Loire. Elle s’inscrit dans une démarche d’amélioration du cadre de vie de ses habitants en offrant un service public de qualité.

Placé(e) sous l’autorité du Responsable des Affaires Scolaires et du Directeur de l’école, vous assurerez diverses tâches d’aide et assistance auprès des enseignants.

Contrat d’apprentissage – La formation au CFA aura lieu pendant les vacances scolaires et les mercredis.

Poste ouvert aux étudiants souhaitant préparer un CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance).

Poste à pourvoir : 27 août 2026

Date limite de candidature : 24 mai 2026

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Profil recherché

Profil recherché :

Jeune et motivé, désireux d’apprendre et de se former dans le domaine de la petite enfance.

Techniques d’entretien des matériels et des locaux

Compétences requises :

Connaissances besoins et intérêts des enfants

Respecter les règles d’hygiène et sécurité

Connaissance du projet pédagogique sur les temps péri-éducatifs

Adaptation, disponibilité, sens du travail en équipe, être accueillant, patience, discrétion, être à l’écoute, autonome, bonne condition physique.

Contraintes et risques :

Postures

Bruit

Port obligatoire des EPI (équipement de protection individuelle)

Rémunération :

Pourcentage du SMIC en fonction de l’âge, tickets restaurant, CNAS.

Contact et modalités de candidature

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