Blason de Rennes

AMBASSADEUR·RICE ACTION SOCIALE

Rennes Métropole

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 mai 2026Date limite : 11 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Rennes Métropole
Lieu de travail
11 Rue Kléber, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Département / Région
Ille-et-Vilaine (35) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
11 juin 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La Direction des Ressources Humaines pilote et met en œuvre la politique RH de la Ville de Rennes, de Rennes Métropole et du CCAS. Elle accompagne les agent·e·s dans leur parcours professionnel et veille à la qualité de vie au travail.

Au sein de la Mission Action Sociale, vous contribuez à rendre accessible et lisible l’offre d’action sociale auprès de l’ensemble des agent·e·s. Véritable relais de proximité, vous facilitez l’accès aux droits et accompagnez les bénéficiaires dans leurs démarches, en lien avec les dispositifs internes et le CNAS.

Vous aimez aller à la rencontre des agents et être au plus près de leurs besoins ?

Vous avez à cœur de faciliter l’accès aux droits et d’accompagner les publics ?

Vous appréciez les missions variées mêlant relationnel, organisation et gestion ?

Alors n’hésitez plus et postulez pour rejoindre nos équipes et devenir notre futur·e Ambassadeur·rice Action Sociale !

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Profil recherché

Savoirs-être

  • Vous avez le sens de l’écoute et de la relation usager
  • Vous faites preuve de pédagogie et de bienveillance
  • Vous êtes discret·e et respectez la confidentialité
  • Vous êtes dynamique et aimez le travail de terrain

Compétences attendues

  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
  • Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et autonome
  • Vous savez prendre des initiatives et vous adapter à des situations variées
  • Vous êtes à l’aise dans l’accompagnement des publics

Compétences pouvant être acquises sur le poste

  • La maîtrise des dispositifs d’action sociale et du CNAS
  • La connaissance de l’organisation et du fonctionnement de la collectivité
  • L’utilisation des outils métiers (e-Sedit, applications web)

Contact et modalités de candidature

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