Animateur.trice autonomie - Offre 1445

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 8 mai 2026Date limite : 7 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE

Lieu de travail

28 Rue de la République, Lunéville (Meurthe-et-Moselle (54))

Département / Région

Meurthe-et-Moselle (54) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

7 juin 2026

Date de prise de poste

6 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe

Métier(s)

Animateur ou animatrice auprès de personnes âgées

Famille de métiers

Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

MISSION : dans le cadre de la politique départementale de l'autonomie, au sein du service territorial Autonomie, l'animateur.trice Autonomie, il.elle a pour mission d'accueillir, informer, accompagner et orienter les personnes âgées et personnes en situation de handicap. Il.elle gère les informations et la documentation du domaine personnes âgées et personnes en situation de handicap, participe à la mise en place d'informations collectives et au développement du réseau partenarial.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Meurthe-et-Moselle (54) — Administrative.

Profil recherché

Compétences stratégiques :

Décrypter les attentes et identifier les besoins
Savoir anticiper
Repérer des situations à risques
Savoir être réactif et faire preuve de capacité d'initiative
Etre autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail
Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
Faire preuve de curiosité intellectuelle

Compétences relationnelles :

Maîtriser les techniques d'accueil téléphonique et physique
Faire preuve de distanciation face aux situations sensibles
Savoir créer un climat et une relation de confiance
Préserver la confidentialité des échanges et des dossiers
Savoir gérer les interlocuteurs difficiles avec courtoisie et empathie
Savoir écouter
Etre capable de reformuler
Savoir faire respecter des règles/des échéances
Etre en mesure de travailler en équipe
S'inscrire dans un cadre hiérarchique et fonctionnel
Collaborer avec l'ensemble des services de la collectivité et les partenaires extérieurs

Compétences techniques :

Connaître les spécificités de l'activité de la collectivité
Savoir situer son action dans le champ légal et réglementaire de son domaine d'intervention
Elaborer des outils de suivi
Connaître le domaine de la perte d'autonomie
Connaître la réglementation Autonomie
Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information
Rédiger des courriers, des notes et des comptes rendus de réunions
Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint, Internet)
Utiliser les logiciels spécifiques du service