Blason de Toulon

ANTTL184 - CHARGÉ D’ÉTUDES EN STRUCTURATION ET PILOTAGE DES PROCÉDURES INTERNES (h/f)

Métropole Toulon Provence Méditerranée

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 18 mai 2026Date limite : 18 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Métropole Toulon Provence Méditerranée
Lieu de travail
Toulon, Toulon (Var (83))
Département / Région
Var (83) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
18 juin 2026
Date de prise de poste
20 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'études
Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

  • Structurer et harmoniser les process.
  • Démarche qualité et amélioration continue.
  • Accompagner les directions opérationnelles.
  • Piloter et coordonner la transversalité fonctionnelle.

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Profil recherché

Les « savoirs » :

  • Cadre réglementaire du fonctionnement des organisations publiques.
  • Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques.
  • Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
  • Modalités d’application du Code des marchés publics. -

Les « savoir-faire » :

  • Méthodes et techniques de concertation et de négociation.
  • Analyse d’indicateurs et mesure d’écarts.
  • Techniques rédactionnelles de rapports et de notes de synthèse.

Les « savoir-être » :

  • Sens du relationnel, esprit d’équipe.
  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Capacité à convaincre et à négocier.
  • Adaptabilité et sens de l’anticipation.
  • Disponibilité et réactivité.
  • Discrétion et devoir de réserve.

Contact et modalités de candidature

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