Cette offre n'est plus disponible

La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 7 mai 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.

👇 Consultez les offres similaires ci-dessous.

O

Apprenti(e) en médiation culturelle

MAIRIE D'OSTWALD

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 avril 2026Date limite : 7 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE D'OSTWALD
Lieu de travail
3 rue Albert Gerig - B.P. 10, Ostwald (Bas-Rhin (67))
Département / Région
Bas-Rhin (67) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
7 mai 2026
Date de prise de poste
2 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Apprenti(e)
Métier(s)
Chargé ou chargée des publics Chef ou cheffe de projet culturel
Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
false

Descriptif de l'emploi

Encadré(e) par l’équipe du Point d’Eau, vous participez au développement des actions de médiation et de sensibilisation des publics autour de la programmation culturelle du Point d’Eau. Vous contribuez activement à renforcer l’ancrage territorial du lieu et à favoriser l’accès à la culture pour toutes et tous. Vous participez à la gestion de la billetterie.

Durée : 24 mois

Lieu : Le Point d’Eau – Ville d’Ostwald (67)

Début souhaité : rentrée 2026

  • Contrat en alternance (apprentissage)
  • Rythme selon école
  • Accueil au sein d’une équipe pluridisciplinaire à taille humaine
  • Accompagnement et montée en compétences progressive

Avantages : prime d’été + prime de fin d’année + participation à 75% de l’abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + tarifs réduits (piscines de l’Eurométropole).

Missions et conditions d'exercice

  • Participer à la conception et à la mise en œuvre d’actions culturelles en lien avec les spectacles programmés (rencontres, ateliers, parcours, projets participatifs…)
  • Développer des projets à destination de publics variés : scolaires, tout public, publics éloignés, structures médico-sociales, etc.
  • Être un relais actif auprès du territoire : identifier et entretenir les liens avec les établissements scolaires, les associations locales, les acteurs sociaux, les partenaires éducatifs et culturels
  • Accompagner les équipes artistiques dans leur rencontre avec le public
  • Rédiger des présentations de projets et participer à l’élaboration de bilans
  • Participer au suivi administratif et logistique des projets (planning, feuilles de route, conventions, budgets)
  • Participer à la valorisation des actions de médiation via des outils de communication adaptés en lien avec le service communication (supports print, réseaux sociaux, vidéos, documents pédagogiques…)
  • Être force de proposition sur les formats d’action en lien avec la direction et les réalités du territoire
  • Participer à la gestion de la billetterie : prise des réservations et suivi des réservations pour les écoles, aide ponctuelle pour la billetterie sur les soirées

Profil recherché

  • Inscrit en Master 2 médiation culturelle, gestion de projets culturels ou filière équivalente
  • Fort intérêt pour le spectacle vivant
  • Appétence pour les dynamiques territoriales et la démocratisation culturelle
  • Expérience ou engagement associatif valorisé
  • Très bon relationnel, sens de l’écoute et capacité à s’adapter à des publics variés (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées ou éloignées de la culture…)
  • Organisation, rigueur, autonomie et esprit d’initiative
  • Bonnes qualités rédactionnelles
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), intérêt pour les outils de communication
  • Permis B souhaité
  • Disponibilité en soirée et certains week-ends

Contact et modalités de candidature

CV + lettre de motivation à emploi@ostwald.fr

🔍 Offres similaires encore disponibles