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Blason de Maisons-Alfort

Assistant administratif et accueil au secteur scolaire (h/f) en CDD de remplacement

Maisons-Alfort

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 28 avril 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
118 avenue du Général de Gaulle, Maisons-Alfort (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Île-de-France
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
28 avril 2026
Date de prise de poste
4 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Expérience souhaitée
Débutant

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l'environnement et l'avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d'espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité. Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.

Missions et conditions d'exercice

A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l’environnement et l’avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d’espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité. Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services. La ville de Maisons-Alfort recrute Un assistant administratif et accueil au secteur scolaire en CDD de remplacement – H/F Au sein de la direction Enfance-éducation, vous recueillez et traitez les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service. Vous suivez les dossiers de demande d’inscriptions scolaires, périscolaires et de séjours de vacances émanant des familles.

Profil recherché

Vos missions : • Répondre aux demandes du public et l’orienter (accueil physique, téléphonique ou par courrier). • Garantir les inscriptions scolaires, périscolaires, classes de découvertes et aux séjours de vacances au guichet et en ligne. • Assurer la gestion de la facturation des prestations à partir des tarifications définies par délibérations et en assurer la mise en ligne. • Assurer le suivi de dossiers spécifiques : classes découvertes (listes, frais médicaux, aide coopérative école …), projets Ville, spectacle de Noël. • Participer aux dossiers conseil d’école (partie projets). • Assurer la gestion et le suivi des effectifs scolaire, du dossier frais de scolarité net de la messagerie du portail Famille. Rémunération : entre 1 620 € et 1 675 € nets mensuels selon profil, hors primes annuelles. Poste de catégorie C à pourvoir à temps complet à partir du 4 mai 2026 en CDD de remplacement 6 mois, éventuellement renouvelable (38h30 hebdomadaires générant 20 jours de RTT par an). Horaires de travail : variables sur l’amplitude d’ouverture du service du lundi au vendredi 8h30-12h / 13h-30-18h et le samedi matin par roulement 8h30-12h. Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + Prime de vacances + Prime de fin d’année – Restaurant municipal – CNAS et groupement d’entraide du personnel – Activités sportives – Forfait mobilités durables pour les modes de déplacement alternatifs et durables – Participation financière à la mutuelle labellisée et à la prévoyance.

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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