Assistant administratif scolarité - conservatoire à rayonnement régional (F/H)

Le Conservatoire à Rayonnement Régional est un acteur incontournable du bassin de vie de la métropole clermontoise. Installé dans le Centre Blaise-Pascal, à Clermont-Ferrand, il accueille près de 1 700 élèves dont 650 en danse, 1000 en musique et environ 50 en théâtre. Le conservatoire propose également des classes à horaires aménagées musique (CHAM) et danse (CHAD) en partenariat avec l'Éducation Nationale et accueille des élèves en Classes Préparatoires à l'Enseignement Supérieur (C.P.E.S). Le conservatoire possède un auditorium de 200 places et programme une saison artistique de qualité.

Au sein du bureau scolarité, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) qui rejoindra une équipe de 5 agents. Sous la supervision de la responsable du pôle, vous assurez la gestion administrative des dossiers des élèves en coordination avec le reste de l'équipe scolarité, le pôle comptable, les enseignants, les familles et les élèves. Vous assurez également des fonctions d'accueil et de secrétariat.

Rejoignez-nous si : Vous avez une formation en secrétariat ou en gestion administrative avec une première expérience en milieu culturel ou éducatif.

Vous connaissez le fonctionnement des conservatoires et maîtrisez les missions d'accueil et de secrétariat. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques et portez un intérêt pour le milieu artistique et culturel.

À l'aise dans la relation aux usagers, vous savez accueillir et renseigner des interlocuteurs variés avec professionnalisme. Vous assurez le suivi des activités administratives avec rigueur et êtes en capacité de gérer les priorités au quotidien.

Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve d'écoute, de pédagogie, de discrétion professionnelle, de fiabilité, et travaillez de manière organisée et méthodique.

Vos avantages : * Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge

• Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30 €/mois pour une mutuelle
• Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
• Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
• Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
• Comité des oeuvres sociales (COS)
• Compte épargne-temps (CET)

Date limite de réception des candidatures fixée au 08/06/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)

Les entretiens de recrutement se dérouleront sur la deuxième quinzaine de juin 2026

Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.

La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.