Assistant d’exécution budgétaire et comptable
DEPARTEMENT DU LOT
DEPARTEMENT DU LOT
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).
Vous avez une réelle appétence pour les chiffres et vous souhaitez vous investir au sein d’une collectivité dynamique ? Cette mission vous tend les bras au sein du Département du Lot ! Modalités contractuelles • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire. • Si vous n’êtes pas fonctionnaire : vous serez recruté stagiaire de la fonction publique pour une durée d’un an avant de devenir fonctionnaire. Lieu et modalités de travail • Poste à temps complet. • Poste basé à l’Hôtel du Département, Regourd, avenue de l’Europe à Cahors, dans des locaux agréables et fonctionnels. • La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité. Rémunération Vous êtes fonctionnaire ? Catégorie C de la filière administrative de la FPT. Régime indemnitaire : 355 € bruts mensuels. Vous n’êtes pas fonctionnaire ? Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération ! Régime indemnitaire : 355 € bruts mensuels. Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales. Modalités de travail et avantages • Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 8 jours de télétravail par mois. • Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. • De multiples possibilités d’évolution en interne. • Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables). • Restaurant administratif. • Des prestations sociales individuelles : participation aux frais de garde et de séjour des enfants, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et / ou prévoyance, chèques vacances. • Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
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COMMUNE DE GRAND CHAMP
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Grand Paris Seine Ouest (T3)