L

Assistant de direction du Directeur général des services (h/f)

Communauté de Communes Pré Bocage Intercom

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 mai 2026Date limite : 7 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes Pré Bocage Intercom
Lieu de travail
Maison des services publics intercommunale - 31 rue de vire - aunay sur odon, Les Monts d'Aunay (Calvados (14))
Département / Région
Calvados (14) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
7 juin 2026
Date de prise de poste
5 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de direction
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Rédacteur (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

La communauté de communes de Pré-Bocage Intercom est composée de 27 communes et compte plus de 25 000 habitants. Territoire dynamique avec de nombreux projets de développement, Pré-Bocage Intercom située en Normandie dans le département du Calvados, bénéficie d’une localisation géographique idéale, à mi-chemin entre Caen (15’), Bayeux, Vire-Normandie et le département de la Manche.

Sous la responsabilité des élus communautaires et du directeur général des services, l’Assistante de Direction apporte un appui à la direction générale (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil...), organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées à la direction générale. Elle prend en charge le suivi complet de dossiers et prépare, coordonne et assure le suivi des instances de la collectivité.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Calvados (14) — Administrative.

Profil recherché

COMPETENCES TRANSVERSES

  • Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités locales,
  • Être capable de s’adapter à des tâches et des environnements de travail divers,
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités,
  • Être méthodique et rigoureux,
  • Être capable de faire face à tout type de public, en s’adaptant à son interlocuteur,
  • Sens de discrétion et respect de la confidentialité

COMPETENCES TECHNIQUES

  • Maîtriser des connaissances de base variées : techniques de secrétariat, outils bureautiques,
  • Maîtriser les techniques de communication téléphonique,
  • Connaître les règles de l’expression écrite…,
  • Maîtriser les bases d’une communication orale efficace,
  • Connaissance des règles de formalisme réglementaire et juridique,
  • Disposer d’une appétence et d’une compréhension des bases de la comptabilité / gestion,
  • Savoir utiliser les outils numériques,
  • Disposer d’une rigueur technique afin d’assurer un classement et un archivage de qualité,
  • Être capable de se conformer à des opérations méthodiques et à des consignes,
  • Connaître l’organisation interne des collectivités et ses circuits d’information,
  • Connaître les informations utiles au public.

Contact et modalités de candidature

Offres similaires