Blason de Évry-Courcouronnes

ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE

Conseil départemental de l'Essonne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 avril 2026Date limite : 23 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental de l'Essonne
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
23 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

L'assistant administratif de l'Aide Sociale à l'Enfance assure la gestion, la tenue et le suivi des dossiers des mineurs et jeunes majeurs suivis ou confiés à l'ASE dans le cadre de la Protection de l'Enfance.

A ce titre vous êtes en charge de :

Organisation d’un dossier administratif

Saisie des mesures et prises en charge annexes dans le logiciel IODAS

Demandes administratives concernant les enfants confiés

Rédaction d’écrits administratifs

Traitement des informations réceptionnées

Accueil téléphonique et physique

Priorisation des demandes et identification du degré d'urgence

Classement et archivage des dossiers administratifs

Classement dans l'arborescence (dématérialisation)

Temps de travail en binôme avec les TSE sur les dossiers administratifs

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Profil recherché

Vous êtes réactive et avez une bonne gestion du temps et des échéances, avec un sens de la disponibilité. Vous savez à la fois faire preuve d'autonomie et travailler en équipe. Vous savez faire preuve de discrétion, de rigueur et de prise d’initiatives pour faciliter l’organisation de vos missions.

Formation :

Formation de niveau BAC +2/3 minimum : BTS, DUT, ou licence en assistanat de manager, gestion administrative et commerciale

Expérience dans la protection de l’enfance souhaitée

Connaissances :

Connaissance et intérêt pour les politiques liées à l’action sociale en général et en particulier en matière de protection de l'enfance

Connaissance sur le fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux

Aptitudes requises :

Maîtrise de l'outil informatique (pack office, outlook, logiciels métier)

Compétences administratives et techniques de secrétariat

Maitrise pour la rédaction de mails et courriers

Qualité d'écoute pour l'accueil téléphonique

Rigueur et respect de la confidentialité

Relative autonomie dans l'organisation de son travail

Qualité pour le travail en équipe

Motivation et appétence pour le domaine de la protection de l'enfance

Contact et modalités de candidature

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