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Blason de Villeurbanne

Assistant.e d’enseignement artistique batterie jazz à temps complet

SYNDICAT MIXTE (SM) ECOLE NAT.MUSIQUE VILLEURBANNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 26 mars 2026Date limite : 25 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SYNDICAT MIXTE (SM) ECOLE NAT.MUSIQUE VILLEURBANNE
Lieu de travail
46 COURS DE LA REPUBLIQUE, Villeurbanne (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
25 avril 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant d'enseignement artistique Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Enseignant ou enseignante artistique
Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe (IM 376466).

Salaire brut mensuel
1 851 € — 2 294
Salaire net estimé
1 469 € — 1 821

Descriptif de l'emploi

L’École nationale de musique, danse et art dramatique de Villeurbanne recrute par voie contractuelle dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de deux ans : un.e assistant.e d’enseignement artistique batterie jazz

à temps complet sur le cadre d’emploi des assistants d’enseignement artistique.

Placé.e sous la responsabilité du.de la directeur.trice ou du.de la directeur.trice adjoint.e, vous êtes en charge de l’enseignement du jazz spécialité batterie.

Missions et conditions d'exercice

  • Enseigner le jazz et la batterie, dans le domaine jazz depuis la sensibilisation et sur les trois cycles du cursus amateur, en ouverture vers d’autres champs esthétiques
  • Transmettre les répertoires dans une approche généraliste en ouverture inter-esthétique
  • Transmettre les repères de langages et de culture de ces différentes esthétiques
  • Mettre en œuvre des pratiques collectives et des projets de classe et en interclasses
  • Initier et former à l’invention (improvisation, composition, arrangement)
  • Mener des actions de sensibilisation vers les jeunes publics hors les murs (orchestre à l’école, diffusion, etc.),
  • Préparer et suivre les réalisations publiques des élèves
  • Suivre et évaluer les élèves en tant que professeur.e référent.e de la classe, en lien étroit avec la scolarité
  • Participer à la concertation et à la recherche pédagogique dans l’école
  • Intégrer le centre de documentation et le studio d’enregistrement au parcours des élèves

Profil recherché

Connaissances

  • Connaissances artistiques, culturelles et pédagogiques larges et généralistes
  • Connaissance du cadre institutionnel de l’enseignement artistique

Savoir-faire

  • Aptitude à la pédagogie de groupe et à l’aménagement des temps pédagogiques
  • Aptitude à la création, la conception et à la mise en œuvre de projets, de partenariats
  • Aptitude à l’innovation, à l’expérimentation
  • Aptitude à construire des transversalités entre arts, esthétiques et disciplines
  • Aptitude à œuvrer en direction de publics diversifiés
  • Aptitude à développer la pédagogie sur des bases généralistes

Savoir être et attitudes requises

  • Aptitude à la concertation, au travail d’équipe, à la coordination de projet

Contact et modalités de candidature

Spécificités liées au poste :

  • Horaires tardifs et week-ends (spectacles, stages etc.)

Condition d’exercice :

  • 20h00 de face à face pédagogique

Les agents.es de l’ENM bénéficient de différents avantages financiers et sociaux :

  • Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun
  • Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
  • Participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
  • Aides financières : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances
  • Activités sportives gratuites
  • Restaurant municipal à tarif modique, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e

Le jury de recrutement se déroulera le mercredi 13 mai 2026 après-midi.

Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 25 avril 2026.

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