Blason de Nancy

Assistant.e de communication et de production - Offre 988

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 8 mai 2026Date limite : 7 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE
Lieu de travail
48 esplanade Jacques Baudot, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Département / Région
Meurthe-et-Moselle (54) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
7 juin 2026
Date de prise de poste
6 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe Technicien Technicien principal de 1ère classe Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication
Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

MISSION : l'assistant.e de communication et de production contribue activement au déploiement de la stratégie de communication digitale, à l'animation des réseaux et à la production des formats narratifs, visuels, rédactionnels et vidéos diffusés sur les différents supports du Département. Il.elle met en oeuvre la stratégie social média et pilote la création de contenu associé. Il.elle conseille et propose des initiatives dans son secteur.

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Profil recherché

Compétences stratégiques :

  • Curiosité, créativité et sens du terrain

*Porter une proactivité et goût pour l'expérimentation

  • Mettre en oeuvre une grande rigueur et organisation dans la livraison des contenus et gestion des Réseaux sociaux

*Être autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail

  • Être force de proposition
  • Savoir être réactif et faire preuve de capacité d'initiative
  • Etre capable d'évaluer ses actions et en rendre compte
  • Organiser et prioriser les actions
  • Piloter un projet ou un dossier
  • Etre capable de synthèse

Compétences relationnelles :

  • Faire preuve d'une grande agilité et réactivité (capacité à produire des sujets très 'chaud')

*Préserver la confidentialité

  • S'inscrire dans un cadre hiérarchique et fonctionnel
  • Savoir créer un climat et une relation de confiance
  • Faire preuve de diplomatie
  • Savoir se rendre disponible
  • Savoir écouter
  • Etre capable de reformuler
  • Savoir faire respecter des règles
  • Etre en mesure de travailler en équipe

Compétences techniques :

  • Bonne culture digitale et connaissance des audiences jeunes
  • Excellente maîtrise des outils de production : caméra, micro, Adobe, Photoshop, Canva...
  • Excellente compréhension des formats social média et des tendances digitales
  • Capacités rédactionnelles et de conception
  • Sens créatif et maitrise du strorytelling
  • Sens de l'image, du rythme et de la narration.
  • Capacité à adapter le ton, le format et le style selon les cibles et levier
  • Connaître l'actualité et les projets de la collectivité
  • Connaître les différentes politiques publiques de la collectivité
  • Connaître l'environnement juridique lié à la spécificité du service
  • Maîtriser les techniques d'écriture de communication
  • Connaître les méthodes de traitement de l'information
  • Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint,...)
  • Utiliser les logiciels de PAO (suite Adobe)
  • Savoir utiliser la photothèque de la collectivité

Contact et modalités de candidature

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